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公司老板下基层检查业务，
发现老A负责的项目里存在一个“违反操作流程的问题”，
项目组里的小B当场就跳了出来进行了解释，
可是小B越解释，
老板就越刨根问底地追问，
小B只知其一不知其二，被问得满脸通红。
站在一旁的小C没有着急着去补刀，
他向旁边的项目实际操作的人员简单咨询了一圈，
对这个所谓的“违反操作流程”的问题有了全面的了解后，
悄悄地走到老A身旁将自己所了解的全面信息跟老A进行汇报，
老A事后单独向老板进行汇报：
原来是项目干系人对需求提出了一些建议，
项目组为加快进度而临时调整了施工方案。
老A的汇报打消了老板的疑虑，
老A也对小C在现场沉得住气的表现赞赏有加。 1沉得住气是一种能力沉得住气，指一个人面对困难表现得淡然，面对误解表现和漠然，不会浮躁。
--摘自百度汉语
观察你身边的朋友，
你会发现有一些人真的能沉得住气，
他们遇事不慌，处乱不惊。
他们说话、做事有逻辑、有条理，
他们给人的感觉就是靠谱和稳重。
如果你是上级，
有这样靠谱的下属，
工作上不用操那么多的心，
下属都能帮你摆平，
你是不是可以多活几年？
所以说沉得住气是一种职场必备的能力。 2为什么每个人都要修炼这个能力？因为职场是以结果为导向的，
要拿结果来衡量工作业绩。 
从接到工作（困难）开始，
沉不住气的人往往拿到任务就喜欢盲头乱干，
他们喜欢先干再说，
走一步看一步。
而沉得住气的人往往会先思考以下问题： 1、先进行定义清楚工作的范围和验收标准是什么？
2、完成这项工作需要什么资源（人、财、物、时间）？
3、完成工作的步骤、流程是什么？
4、还有没有别的备选方案，有就对比一下，选择最优的执行。
5、设想出现例外情况的补救措施。
你看沉不住气的人和沉得住气的人的行事风格不一样，
哪种人更能拿到结果呢？
你说你要不要也修炼自己的这项能力？ 3怎么才能修炼“沉得住气”？要修炼沉得住气的功力，
我的建议就是：
1、多碰事。
也就是平时利用各种机会多触碰一些事情，
可以是你自己碰到的，
也可以是你观察到的，
目的就是增加自己的阅历，
也就是增加自己的“视界”，
这样下次碰到了，
你就不慌了，因为你有过处理经验。
2、慢思考 我们大脑有两套系统，分别是系统1和系统2。 系统1的运行是无意识且快速的，完全处于自主控制状态。
系统2将注意力转移到需要费脑力的大脑活动上来。
--丹尼尔.卡尼曼（《思考快与慢》的作者）
系统1负责的就是本能反应的快思考，
而系统2才是慢思考，
所以遇到事的时候，
先深呼吸，
让系统1在内心飞一会，
再由系统2接手处理遇到的事。 总结：沉得住气是人生一种必修的能力，
这种能力能帮你绕过很多坑。 （完）
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