| 扎实做好选派轮换，选优培强驻村干部队伍，继续加大重点村选派力度，确保驻村帮扶全覆盖。推行责任清单制度，进一步厘清驻村工作职责。持续实施驻村干部能力提升计划，落实全员培训和日常轮训，常态化开展“业务大比武”活动，着力加强驻村队伍能力建设。巩固深化“五治”强作风提素质活动、“走读式”驻村等问题专项整治活动成果，进一步严格驻村干部管理。足额保障驻村帮扶工作经费，按规定发放生活补助、交通和通讯补贴，关心驻村干部工作、生活、思想动态，深入挖掘、认真总结、广泛宣传驻村帮扶工作先进典型，加大优秀驻村干部提拔使用力度，努力营造接续奋斗、比学赶超的良好氛围。 |
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