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会计专业本身不坑，是有的人错误地选择了会计专业，所以感觉有点坑。 财会专业适合几乎所有行业，只要上点规模的公司都有岗位需求，即使是夫妻个体店，为了报税或贷款，不请专职也会找人代账，据我所知，很少有学科能符合这个条件。 举个例子，最近房地产行业不景气，我身边就有朋友在这个行业做十几年，人到中年，现在却有失业危机，很苦恼，我想安慰却不知从何说起。因为整个行业都不行了，所有房地产公司都有危机，几乎没有公司会在这时候招人——自己家的人还不知道怎么裁呢！ 但大学专业是这个，又工作了十多年，现在让他转行也来不及了。所以选择一个专业有时候真有赌的成分，你上学的时候行业发展很好，专业也吃香，但不等于这个行业会一直发展下去，现在科技这么发达，行业淘汰很快，资本可以换个行业投资，那个体呢，都不知道怎么活下去。 但学会计专业就没那么大的危机感。这个行业不行了，大不了换个行业。当然也要重新熟悉业务，但会计原理是相通的，上手很快，收入可能会有影响，但失业危机没那么大。 这是会计专业的优点，也是会计专业的缺点。 大集团做内控管理时喜欢搞财务经理委派制，什么意思呢？集团下面有十几家子公司，今年把A公司的财务经理派到B公司，明年到C公司的派到D公司，随时可以调动，干得好奖励，干得不好就扣钱甚至降级。其他职能部门很少会这么做——你听说过办公室主任会搞委派制吗？人力？业务？营销？都不会，只有财务，因为财务做账、做表、做分析都有一套相对固定的理论知识，大家学得的东西都差不多，如果后期在经验上没有拉开差距，在老板的眼中你就可以随时调换的棋子，价格便宜就凑合着用，贵了就换人，不放心也可以换人，总之可以后面有大把的人在排队替代你。 机会是面向每一个人的，对你是机会，对别人也是。如果你只掌握了财会方面的技能，综合能力方面没有提升。老板就会觉得你做的事别人也能做，这就很危险。 但这不是会计专业本身的问题，是人的问题。 据我观察，会计本身是企业管理工作的一个组成部分，一名合格的财务工作者肯定也一名合格的企业管理者，如果你在会计工作之余还掌握了管理能力，转型升级比其他岗位有很大优势。我熟悉的两家上市公司，经营管理部的负责人都是财会出身，审计部负责人当然也是会计出身，还有纪检部门，再加财务部本身，一下子四个部门都是从财务部调出来的，这还没算升到高管这一级的，搞到最后财务部自己人才紧缺。原因也不复杂，财务知识包括税务、法律、管理各个方面，财务对公司情况又是最熟悉的，只要平时沟通表达能力不差，财务转行到其他部门上手是最快的。 所以会计专业不坑，如果你觉得坑，首先要从自身找原因。 |
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