 学习使人进步，特别是要不断向优秀的人学习，一旦开悟，学到精髓，更能让你突飞猛进。 不管你身处哪个行业，我想除非你是自由职业者，否则，你总是会和其他人在工作发生关系的，一定有你的上级，或者下级。上级之所以成为上级，特别是比你高很多级的，一定在某些方面具有过人的能力，一定有很多值得我们学习的地方。 我想，从面上层面来说，至少有两个方面： 一是认知。包括自我认知和对他人的认知。自我认知，就是知道自己的不足，一个人只有正视自己的不足，才能真正进步。只有承认自己的不足，才会真正往这方面努力，想办法去补齐短板。所以，当一个人真正正视自己的不足，才是他人生开悟的开始。才知道自己缺什么，知道自己需要什么，知道自己如何行动。对他人的认知，主要还是围绕自我需求，对于自己的不足，对于自己的需要，能够为自己提供有益帮助的人有谁？他们的资源、能力、优势，能够给与我们什么帮助，认识到这些，往往能够让你事半功倍，实现快速成长。 二是敏锐。就是你的意识和嗅觉要足够敏锐，对于形势变化、思想变化等等，都要能够迅速捕捉到。就像毛主席说的：“要善于观察形势，脑筋不要硬化。形势不对了，就要有点嗅觉，嗅政治形势，嗅经济空气，嗅思想动态。”俗话说，就是不要太木，思想要敏锐，要开放，要足够醒目。 从具体层面来说，我觉得领导思维有四个方面值得我们学习： 第一就是学会抓重点。工作往往都是千头万绪。作为领导，他一定能够从千头万绪中快速的找出线头。线头一拎出来，就能连带出其他线条。这就是善于抓重点的能力。他们往往具备较强的全局视野和系统思维，不会陷入具体事物中，而是习惯站在全局的角度，来对繁杂事项做出分析和判断，从而找出其中的重点和关键点。所谓重点，就是能够有效带动其他工作有力开展的。这点是非常重要的能力。 第二是学会抓变化。对于常规的、常态的东西，现在全局来看，照做就是。而最关键还是变化，特别是一些异常的变化，异常就包括幅度大，或者新出现的。需要我们能够对这些变化有敏锐性，能够重点进行关注。 第三是学会抓原因，大道至简，要相信常识的力量。其实，最常识往往就是最关注、最重要的。比如，凡是多问为什么，搞清楚事件背后的原因，为什么会这样。否则，宁愿不要主动去提及，一旦提到了，就要分析背后的原因，挖掘出一些有价值和有意义的信息。 第四是学会抓趋势。毛主席认为这是领导干部必须具有的政治品质。他在中共七大的结论中说：“预见就是预先看到前途趋向。如果没有预见，叫不叫领导？我说不叫领导。”“坐在指挥台上，如果什么也看不见，就不能叫领导。坐在指挥台上，只看见地平线上已经出现的大量的普遍的东西，那是平平常常的，也不能算领导。只有当着还没有出现大量的明显的东西的时候，当桅杆顶刚刚露出的时候，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西，并能掌握住它，这才叫领导。”所以，这种能力非常重要的，不管是什么行业，能够通过一些看似日常的事件或者变化，能够发现趋势性的东西，能够看见将来成势的东西，将来可能大量出现的东西。从而，提前采取应对措施，自然就能掌握主动，泰然处之。 |
|
|
