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一、文化标准
儒家文化，进取文化
道家文化，规律文化
佛家文化，奉献文化
二、做人标准
儒家文化，仁、义、礼、智、信。
道家文化，领悟道、修养德、求自然、守本分、淡名利。
佛家文化，不做恶，做善事、遵守十戒、心灵安定、运用智慧。
三、人生观
儒家文化，积极进取、建功立业。
道家文化，顺其自然、自我完善。
佛家文化，慈爱众生、无私奉献。
四、世界观
儒家文化，追求功名利禄，世界是展现才华的舞台。
道家文化，大自然是人类赖以生存的环境，追求人与自然和谐相处的天人合一境界。
佛家文化，相由心生，世界就在自己心中，一念之差，便可创造地狱或者极乐。
五、价值观
儒家文化，在创造物质财富过程中实现自我价值。
道家文化，以快乐的自我，带动和谐的社会。
佛家文化，在为他人献爱心、为社会作贡献的过程中实现个人价值最大化。
六、哲学观
儒家文化，入世哲学。
道家文化，出世哲学。
佛家文化：以出世的思想，修入世的事业。
1，儒家文化的核心命脉
建立团队的次序，规范团队的礼仪，建立所有人对领袖的尊重体系，用来稳定领袖的权利地位
2，道家文化的核心命脉
本质来讲，就是内心怎么快乐，老子就怎么做的学问，适合已经解决物质生活，
或者已经解决一部分物质生活的人，小尝一下自由自在的逍遥人间。
3，佛家文化的命脉
明知人性本恶，而教化人性向善，人与人合作的最高境界是善良。
如果每个人都善良，人与人之间的合作才能利益最大化，快乐最大化。
如果我要变恶，只有一个原因，就是对方先破坏了我们约定的善良，不得已而为之。
我们想像一个不可能的世界，如果每个人都善良，世界会很美好，我们做不到让每个人善良，但可以做到让更多的人善良。
学习人性之恶的目的，不是变坏，而是修炼看透恶之后的善良。
一个企业的核心层，它的相处一定是极致的善良，只要有一点恶存在，最终都会让企业烂成蛆。
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