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本文作用于学习网友的优秀观点文章 内容来源网络，如有侵权请联系删除 文章日期：2019.09.19 新媒体运营是一个快速发展起来的行业，也是由微信催生出来的一种站在移动互联网的前沿岗位。从个人自媒体到企业新媒体，再到新媒体生态公司，这个行业只花了4年的时间就达到了惊人的影响力，据小编了解现在中小型规模以上的公司都应该有新媒体运营人员在职。 新媒体它是一个社交平台，社交平台要满足社交需求，就要有一定的传播属性，根本上说，新媒体是一个社交传播的工具。 这样分析下来，再往宏观上分析，新媒体就是一个传播工具，同样，广播，电视，杂志等都是传播工具。 宏观上分析后，再往历史、社会上去分析，传播在历史和社会上由来已久，并且在社会大分工中有明确的分工，甚至法律的支持，同时，很重要的是，传播在大的社会学科中早已有了传播学方面的课程，并且学科知识系统完善。 但是做新媒体营销策划的人员工作几年后，常常会感觉十分迷茫。因为一直都只是接触微信微博和自媒体，甚至还一度怀疑自己是不是在混日子。那么新媒体到底有没有前景呢?新媒体人要如何制定属于自己的职业规划? 一、初级新媒体运营看文案 首先要想加入新媒体运营这个行业，就必须要具备文案创作能力，什么是“文案”，在新媒体运营岗位上，我是这么定义的，能知道用户的痛点是什么，通过用优质的内容表达出来。例如：摩拜单车解决了没有私家车的上班族最后3公里的交通出行问题，关键单价还比公车便宜。这就是用户痛点，当然这也是取决于你对行业的认知和深度了解有多少。 在企业里面做新媒体运营和个人做自媒体是两回事，前者从文案角度出发应该是带有营销性质，商业性质在里面。怎样让用户接受产品或者有买产品的欲望。后者从文案角度出发可以一开始没有营销性质或者商业变现的规划，可以先抓住用户的喜好，积累粉丝，达到一定量后再商业变现，现在的自媒体大V同道大叔、吴晓波频道、罗辑思维就是如此。 文案也不是一朝一夕就能做好，基础功要扎实，多了解行业内的现状和形态，现在互联网这么发达，搜寻知识很容易，就靠自己的学习能力了。 二、普通新媒体运营看粉丝 其次就是一名普通新媒体运营的衡量标准，就是运营平台的粉丝量多少?粉丝对一个从业新媒体运营1年以上的人来说，是衡量运营能力标准之一。 成为一名普通的新媒体运营一般也只需要2年左右的时间，就已经具备了所有当下新媒体平台的搭建运营能力，文案会写，策划能做，线上合作能谈，平台运营定位清晰，对行业也有一定的认知，PS：对行业的认知和深度有一个很好的检验办法，就看你的微信通讯录上有多少同行和行业大佬。 三、高级新媒体运营看战略 高级新媒体运营在企业里已经做到了经理或总监级别。除了具备运营和管理能力以外，还需要有战略眼光，站在品牌运营高度来看待新媒体运营。战略眼光是在行业里深耕多年打磨出来的，拥有强大的人脉关系、稀缺媒体资源。和企业高层制定的市场战略布局有高度统一视角。能给企业带来实际性价值，如通过新媒体盈利、创造的品牌增值效益等。 成为一名高级新媒体运营大概需要3-4年时间，在行业内也许小有名气。做过很多成功案例，在朋友圈被刷屏的H5，大型吸粉活动，文章阅读量10万+，借势海报刷屏，这些可能都是你幕后操刀的案例杰作。 --------------------------------------------------- --------------------------------------------------- --------------------------------------------------- 我们在面试的时候HR问的频率很高的一个问题就是：“你的职业规划是什么”? 80%的人回答的都不好，因为这个问题在心里没有仔细考虑过。 那么新媒体人做职业规划就需要了解自己的优势与劣势。 比如优势是身边有一个同行的朋友，他非常厉害，可以帮你解决很多问题，还有数据分析能力很强；劣势是文案能力稍弱。机遇是新媒体行业还处于上升阶段，紧跟趋势意味着比别人先走一步，各大平台非常重视自有的平台，有了内容才能把握住流量，而流量是互联网公司最想要的。 伴随机遇就有挑战，一个新兴职业的产生就会有很多问题产生，比如从业人员的能力参差不一，越往后就是一个优胜劣汰的过程，如果不提升自己的综合能力，最后只有淘汰。 |
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