如何养成成长型思维方式

2022年你有哪些进化，你有没有白过了呢？

看看查理芒格是怎么说的：

芒格说：哪年你没有破坏一个你最喜欢的观念，那么你这年就白过了。

1、早上阅读到查理芒格的《论基本的普世智慧及其与投资管理和商业关系》中这段话的时候，十分让我思考。

2、所以心理学最有用，最具实践价值的部分，我个人认为聪明人一个星期就会被教会，是极其重要的。可是没有人教过我，我不得不自己在后来的生活中一点一点地学习，可是相当辛苦的，这个道理十分简单，全学到手之后，我觉得自己（从前）是个十足的傻子。

3、还有这一段，芒格说：如同说伯克希尔取得了不错的发展，那主要因为沃伦和我非常善于破坏我们自己最爱的观念。哪年你没有破坏一个你最喜欢的观念，那么你这年就白过了。

4、愿意承认自己的错误，特别是观念上的错误，而且需要改变，以前觉得是一个自己心理上的一个卡点，现在我觉得，科学的，就是假设，验证，可证伪的，可承认错误和迭代升级的。像生物系统一样，去进化的。

5、巴菲特对芒格最经典的评论是：“是芒格让我从猴子进化成人”。由此可见两人的亲密关系，以及芒格对巴菲特的影响。

想起：一句瑞典格言说:“我们老得太快,却聪明得太迟。”

加快进化的速度和迭代反馈的速度。

我也觉得自己（从前）是一个十足的傻子，芒格也说了，承认自己的无知是智慧的开端。

我也开始启动下自问自答的模式：

我这是智慧的开端吗？

其实也很难说，是开端，是可以的，走上这个开端的路上，还需要继续修行。

如何养成成长型思维，我们先来看看成长型思维的对立面，就是一个固定型思维，这也是大脑的一些基本运行模式和机制。

5、大脑为了节省运算空间，大脑会不愿意做出改变。这也是一种避免不一致性的形式。

当人类的远祖还是动物的时候，迅速做出决定对生存来说至关重要的，而这种抗改变的模式又助于更快的做出决定。

它使我们的远祖能够通过群体协作而获得生存优势，因为如果每个人的反应总是不停地改变，那么群体协作就会变得困难。

从人类刚开始识字到今天拥有复杂的现代化生活，中间的时间并不是很长，它是进化在这么短时间内所得到的最好的办法。

新思想之所以很难接受，并不是因为他们本身太过复杂。

新思想不被接受，是因为他们与原来的旧思想不一致。

6、凯恩斯教授言下之意，就是人类头脑和人类L子一样。当一个精子进入L子，L子就会自动启动一种封闭机制，阻止其他精子的进入，人类头脑强烈地趋向于此相同的结果。

7、所以人们倾向于积累大量僵化的结论和态度，而且并不经常去检查，更不会去改变，即便有大量的证据表明它们是错误的，也很难改变。

看到人类大脑的运行机制后，改变是多难的一件事，而且要成长到一种新的思维方式去，那就更难了。

如何养成成长型思维方式呢？

保持一颗好奇心，对自己的思考进行思考，就是觉察自己的思考是不是有问题，有问题，怎么去改变？

人类大脑不愿意改变是常态，改变是反人性的，这就需要非常自律来克制自己，多问为什么？去找到改变的理由。

布劳恩公司有一个很好的原则，是遵守“五何”原则，你必须说明何人因何故在何时何地做了何事。

又跟心理学有关系，如果你告诉人们事情的时候，总是告诉他们原因，他们就会更深刻地理解你说的话，就会更加重视你说的话，也会更倾向于听从你说的话，就算他们不理解你的理由，他们也会更倾向于听你的话。

这段话，其实从心理学来说，其实他们也会更倾向于听你的话，而做出改变。

其实成长型思维方式，感觉也是心理学范畴一样。是我无知，我错了，心理学我还是傻瓜一样，从精读《穷查理宝典》开始，我也会开始涉猎心理学，经济学，物理学，化学，生物学，各种基础学科的基础理论。

2023年，成长型思维，你准备好了吗？从内心深入开始接受现实，接纳自己，改变自己，成为更好的自己。

这一篇成长型思维，作为2023年的开年第一篇，希望你在2023年指数级的成长。