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国内土博找大学教职门槛有多高?

 冬不拉拉 2023-02-14 发布于安徽

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现在好的985高校教职一般都是考核上岗制,就是所谓的特聘副教授和博士后。不要认为这二者就不是教职,这两个岗位实际上是给你的考核提供足够多的缓冲时间,博后两期加特聘有接近10年的科研时间,时间一过自然就会转正,如果10年都没有达标考核的话,说明你就真的不适合做科研。对于一个真心想做科研的人,从不会抱怨特聘、博士后是高级临时工,因为科研讲究水到渠成,博士毕业才是真正开启科研大门。

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末流985土博,csc一年,18年底毕业找工作,工程热物理专业,七八篇一作,四五篇一区,当时top还没发出来。看多了小木虫和知乎,很替他的未来担忧。没想到收到4个985的offer,三个师资博后一个讲师,地域横跨东中西,最后选了排名最靠前的西部985的师资博后,3+3考核,非升级走。本来很担心过不了考核,结果来了不到两年已经准备好破格副研究员了。

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小弟不才,国内催化材料口985土博,留校肝博后已出站,手握10篇中科院1区一作(包括3篇AFM,1篇ACS NANO),其中IF大于10论文共8篇,另有共同通讯2篇(一篇AM,一篇水刊10以上,同道中人都懂得),主持了博后面上和省基金2项。我这个情况,找工作是一地鸡毛,投的211都是让我做特聘,也就是师资博后!一本院校只答应给讲师,副教授待遇,哈哈哈哈,感觉我读书到现在读了个寂寞!!!道路是曲折的,前途是黑暗的。。。已经决定躺平去二本院校润了,我也奉劝一些同仁,别卷了,赶紧能跑就跑吧。。。

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欧洲博士刚毕业,纳米材料方向,一作jacs和acs nano各一篇,还有其他if为7左右的文章四篇。

只投了大连高校,目前还没有签

1. 大连理工和化物所都没回复我

2. 大连海事,已面试,应该能拿到星海副教授,弱学科,平台很一般,3+3,有考核,貌似没有编制?

3. 某委属二本,教师待遇据说很不错,但院长电话告知今年民额有限,让保持联系,(意思是没戏了...)

4. 省属二本,已面试,能给副教授待遇,讲师职称,有编制

5. 省属二本,学校有一个人才计划,待遇很诱人,打电话才得知要求高的吓人,但院长想让我去面试,意识是能给普通讲师,当时我脑子一热,婉拒了。

一开始 我信心满满,认为至少能拿到一个二本的副教授职称吧,投了一圈简历下来,我现在只想有个职位。。。

最后,辽宁省现在貌似不能给fresh  phd 副教授职称了,七八年前是可以走绿色通道直接给的。

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东部沿海985,3篇1作1区打底。据说有些学校早几年就已经要求5篇了。说实话真不是水涨船高,而是看着每年那么多青椒卷铺盖心疼。为什么呢?因为是宽进严出。进校容易上岸难。非升即走都听说过,但是6年真的就能拿下副高吗?实际上各个学校的副高门槛,就是入职门槛。这还要假设入校三年内能拿下国青,最好有个在手的面上撑腰。教学工作一样不能放下,除非走的是研究员序列。有些学校还会要求申请人具有一年海外留学或工作经历,不过题主没有这样的问题。如果不是东部高校,情况也许会好一些。

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top10 博士毕业,材料方向,毕业的时候 四五篇5左右的文章,当时还没出影响因子。投了中部某省的985 211高校,没有结果。后来入职了当地省会某一本双行业特色院校,工作后的一两年攒的文章都发出来了,10以上的文章有四五篇加其他一区文章多篇。学校直接给了正高。还入选了省级人才计划。安家费,经费不少。工作一年顺利拿到了青基。学校平台不是很好,但是呢感觉在哪做都是做。博士老板也帮不了什么忙。能够有一份稳定的教职工作已经很满足。

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现在国内的学术界,特别是天坑专业,只有ns正刊和其他了,哪怕只有一篇都能让你成为各种高校论坛的座上宾,说不定还能享受一事一人一议。其他am  jacs 子刊之类,现在国内刚毕业的不少土博都手握一两篇,985高校都懒得宣传了。没有ns正刊,那就得看数量和质量,首先顶刊子刊至少得两三篇,实在不行一区的acs nano之类也得有,最后几篇二区凑数。十来篇一作,总能搞到个差不多的教职。

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土博,本博连读都是沪上TOP2的知名天坑专业,自认比较水,个人短视导致博士期间没有去哈佛交流(不开玩笑,实验室有人去过,不是多牛才能去,是有这个资源)。博士总共发了三篇SCI,一篇2区,两篇3区,在一家三甲医院做了2年不到助理研究员,出国开会做报告,拿了个省部级项目,因单位体制特殊,地方人员只有派遣合同,又投过大学和医院里面知名非知名课题组博后,均拿到offer,但大都说明要1篇10分+1个国自然才能留下来得到正式职位。机缘巧合又到另一所沪上TOP2的优势学科做助理研究员,目前2篇1区,1篇3区,还在努力申基金,副高可能还是很难的,组里目前4个老师等着申,其他3个都有基金。。。待遇么也不会饿死,但也不高

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