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一年到头，述职报告是对一年工作的总结，也是给上下级展现自己一年来业绩的最合适文体。我们常说不仅要干得好，还要写得好。那么，怎样写好述职报告，让别人通过一篇述职报告就能全面了解你呢？ 这要熟练掌握述职报告写作技巧。比如，要详略得当来写，要抓住亮点、闪光点来写，要用大量的数据来佐证着写。可你知道吗？撰写述职报告还有“三个不能写”，你们知道是什么吗？今天老衲就给大家介绍一下，希望能帮到你。 第一个不能写：流水账。往往写作的小白，撰写述职报告就是从1月到12月自己干得事情全部罗列出来，没有逻辑性，也缺乏详略得当，亮点不突出，特色不明显。读来如喝一杯白开水，索然无味。 这个硬伤之所以犯，一来是自己根本没有写作基本功，没有掌握公文写作基本套路。二来自己的确没有什么特色亮点工作，也没有可圈可点成绩，工作亮点。 这就要求我们平时注重学习，掌握基本的公文写作格式。其次，自己工作要善于创新，撰写时善于挖掘经验，提炼亮点。 第二个不能写：夸大其词。我们有的人，为了凸现自己一年来的业绩，故意夸大其词。原本芝麻粒一点的成绩，非要说成西瓜那么大的功劳。还有的在数字上做文章，工作业绩与工作实际不服。 之所以会这样，一来，是撰写人心态不端正，不想干事，还想有个好结果。二来，是撰写人虚荣心作怪。 这就要求我们在撰写述职报告时，要实事求是，工作成绩有一说一，有二说二，不能胡写乱写。这不利于别人对你的客观评价，也不能真正反应一个人工作业绩。 第三个不能写：与大趋势不相符的东西不能写。有些人为了省事，就从网上借鉴一些过时的述职报告，换一个地点和名字，就拿过来用。导致撰写的述职工作报告与工作实际不符，闹出笑话。 之所以会出现这种情况，大多是有些人不认真对待，应付完事。 这就要求我们要严把关，高要求。 |
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