|
|
劳动保险和离退休管理科工资人事员安全责任1.在部门行政领导下，负责工资人事管理工作。2.负责在职、长病长伤人员的工资计算及申报、在职退休人员
死亡善后资料审核上报、退休职工及遗属认证、虹膜考勤管理、台账管理、各项报表制作上报等。3.根据企业批准的工资分配方案，负责审定各类
员工的薪资标准和奖金发动标准。4.进行定期或不定期的工资及各类上缴保险的调整工作。 5.负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计工
作。6.细化工资人事管理及善后处理规章制度，并按程序要求做好善后处理工作。7.对服务对象规范履职，注重沟通态度和方式方法，随时将安
全理念融入到具体工作的各个环节。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
