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社会就是丛林，人生遵循的就是丛林法则。看不清这一点的人，永远只能活在自己的情绪和幻想之中。 只不过，动物遵循的是弱肉强食，是食物链；而人遵循的是竞争，是适者生存。 1.诺基亚手机业务倒闭的时候，很多人还在为它惋惜，为它伤感，甚至还有人拿着一堆诺基亚各个型号的手机拍照留念，还在怀念逝去的青春。 可是，就在你抒情的时候，诺基亚已经转型了。 你可能看了新闻，听说美国在全球范围内封锁了华为的5G设备。但是你知道这些订单被谁吃了吗？ 诺基亚。 诺基亚现在是全球唯一一家同时为美国四大运营商、日本三大运营商提供5G网络技术的电信设备商。80%以上的英国市场，也是诺基亚的。 2021年，诺基亚的营业额是222亿欧元，折合人民币是1500亿，净利润超过100亿，赚得非常爽。你在抒发感情的时候，诺基亚已经在数钱了。 所以，你脑子里的那些什么情绪、感慨、痛苦、悲壮，没有一点意义和价值。 2.所谓的丛林法则就是，当下的社会，在任何一个局部都是充分竞争的。你找不到工作，不是老板们都瞎了眼，而是你实力不够，就这么简单。你怨天、怨地、怨空气，完全没有意义，因为没人理你； 别人不愿意跟你做买卖，不是对方高傲，不是对方不识货，是你给的筹码不够，别人觉得跟你做生意会吃亏； 别人不愿意跟你处对象，不是对方冷漠，不是对方爱钱，不是对方不识抬举，就是单纯看不上你。 记住，任何一个局部，都是充分竞争的。  老板选择别人，也是充分考虑过的，目的是公司的利益最大化。你不能给公司带来公司想要的价值，老板为什么要选你？ 别人做买卖是货比三家的，别人不跟你做生意，是因为他有更好的选择，你委屈什么呢？ 别人不愿意跟你处对象，是因为你身上有对方看不上的地方，或者人家有更好的选择，你痛苦地哭鼻子抹泪，痛苦地喝了1瓶白酒，有啥意义？对方也看不到啊，就算对方看到了，也只能更看不起你。 3.从国际角度讲，所有的危机都是生产力的危机； 从国家角度讲，我们说要以经济建设为中心； 从商业角度讲，一切商业的变革都是生产力的变革，一切公司的兴衰都是生产力的兴衰。 从个人角度讲，越早努力，越晚遇到危机；越晚努力，越早遇到危机。 对普通人来说，危机是一直存在的，只是20岁的时候，一个人吃饱全家不饿，身体也健康，父母也正当干，遇到点小风小浪，浪费点时间，你也感受不到，吃几顿泡面就顶过去了。  但是，随着你年龄增长，等你到了40来岁的时候，父母老了、孩子还小、房贷、车贷，4座大山压在你身上，这时候你的体力和精力也越来越差，经不起一点风浪。你一个月没收入，这个家可能就垮了。 这就是你经常在网上看到的所谓中年危机。 中年危机不是因为你年龄大了就不要你了，而是因为你竞争不过别人了。 那些越混越好的40多岁的中年人，是没时间到网上吐槽的。 4.前段时间，国内有部纪录片《月亮与四百万英镑》，入围了第95届奥斯卡最佳纪录短片，内容是一个研究生和国内“炒房第一人”欧神的对话。 让我印象最深刻的一个片段是，欧神说自己很早就想清楚自己要过什么生活了，所以每天努力提升自己的实力，努力赚钱。欧神问了对方一个问题：“难道你不知道自己想要过什么生活吗？”那个高材生沉默了，暗示了她答不上来，暗示了她确实没想过。 很多人的迷茫、困惑和情绪，其实就来源于看不清社会的最底层运转逻辑。  你回想下你的生活，其实所有事情都是由丛林法则驱动的。因为人性的本质是慕强的。 小时候，老师和家长都喜欢成绩好的孩子，同学也爱跟成绩好的孩子玩；长大后，领导愿意把姑娘嫁给能力强的年轻人，同事也愿意跟有实力、有权力的人亲近。就连爱好上，人们也是喜欢最厉害的球员，比如梅西、C罗、科比、费德勒。 你可能也踢过足球、打过篮球，媒体为啥不报道你？大家为啥不喜欢你？ 很简单，竞技体育的竞争规则是很清楚的，你能跑多快、跳多高、射门的力量、投篮的准度都是有数据的。你不行就是不行，数据就摆在那，差距就摆在那，你哭也没用。 生活里也一样，只有你实力强了，才不用看别人脸色，才不会有情绪，才不用为别人提供情绪价值。 5.初中时候，我那会比较年轻，比较要强，一道题不会做，我就跟自己较劲，就在那生闷气。班主任可能看出来了，她就过来跟我说，不会做没关系，学会不就行了？ 是啊，有什么不会、不懂的东西，你学会、搞懂不就行了？所以，从那之后，我基本就戒掉了情绪。不会做什么事，就去学；不懂什么问题，就去搞懂。 因为丛林法则对成年人的基本要求是： 做个有能力的人，不要做有情绪的人； 做个勇敢作为的人，不要做唯唯诺诺的人； 做个有主见的人，不要做人云亦云的人； 做个持续学习的人，不要做懒惰的人； 做个理性思考的人，不要做怨妇式的人。 |
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