|
工作中最大的累， 从来不是工作本身， 而是不得不与身边的各种人和事周旋。 内耗带来的心累，最为疲惫。 但这又是每个人都要面对的职场常态， 频繁跳槽无法避免， 情绪失控解决不了， 跪地求饶也无济于事。 所以不妨换另一种角度去感受它，看透它， 也许，最终你还是能与这种疲惫和解。 太好说话， 就是在帮别人耗尽你自己。 别害怕冲突，能开心共事很好， 但开心共事并不是工作的目的。 过得太累， 可能是因为你太想讨人喜欢。 就算是伟人也要背负骂名， 你竟想着让所有人满意。 有些人就是会故意不认同你， 不要傻傻地去向他们证明自己。 慌张的人才会长篇大论， 用一个拿得出手的结果去代替解释。 大部分人都在秀努力， 你要秀能力。 有时得不到应有的尊重， 是因为你在蠢货面前过度谦卑。 一句专业回怼，可抵挡十个业余意见， 下决心去提升你的业务能力。 你不是能力不足， 你是畏难情绪太盛。 遇到人渣和破事是职场成长的捷径， 这样想能减少一半的苦。 时刻警醒自己， 爱与小人纠缠的人不堪重用。 想要活得轻松， 职场上的闲话就得一耳进一耳出。 拼尽全力却无功而返是职场常态， 接受它，然后专注下一个目标。 不会分配精力的人活该累垮， 要允许一些不重要的事情只做到70分。 正在发生的事情， 不会因为你“使劲放大焦虑”而变好。 预判明天的问题， 但不预支明天的烦恼。 别给自己加惨戏了， 过去遇到的困难哪一次最后没熬过去呢。 不妨这么想， 那些被偷走的荣誉是因为还配不上定义你。 没关系的， 我们都是在憋屈和泪水中成长。  |
|
|
