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目下中共还很简陋，尤其是智能机构还很不完善，这导致处处受制于人。 当下中共最重要的事情其实是创建完备的智囊机构，用以应付后续可能存在的种种挑战，而不是更多庞大的建筑工程。  很多事情，得不到解决，很多事情发展成为危害社会的恶性案例，无不令人警醒。假如说，社会任务执行是人的手脚，而智囊机构是人的大脑，智囊机构不完善，也就等于一个人的大脑功能不全。在我看来一个大脑功能不全的人，拥有再强大的四肢，也是白搭。 鉴于以上事实分析，当下中共最重要的任务是扩建智能机构，网罗天下英才，唯才是用，而不是只讲学历和资历。  要扩展智囊机构，还需要从以下三个方面下手。 1/硬件环境，要有合适的智囊机构生存的环境体系，另外一方面要有充沛的成长因子，使得机构内部人员互相促进，互相学习，互相进步，构建终生进步学习平台； 2/人才选拔机制，这是核心也是关键，关乎到智囊机构的质量。很显然，作为一个智囊团成员，应当相互之间形成互补，也应当在更广大更深远的领域进行思考分析，还应该四两拨千斤巧妙解决问题。除此之外，实用永远是智囊团成员的不二选择。所有学历、资历，在这儿都可能不是最重要的资本，我们更需要切实地解决问题。  3/智囊机构要分领域分门类收集各类社会问题，同样也要分领域分门类给予解决问题的答案。当然，有时候问题的解决不一定要拘泥于一种门类、一方面的领域。因此，还需要综合起来，给予解决方案。 智囊机构的构建，要当做头等大事来抓，要形成体系，形成合力，充分扩大规模，将之列入特殊公务员系统编制，享受较高福利待遇。  重视手脚，而轻视大脑的作用，这是共产党最大的败笔，也是我们处处受制于人的主要因素之一。以中国的财力，我们支撑一个10-100万人的智囊机构完全不成问题，我也相信投入的成本绝对划算。 就算增加100万智囊团成员，平均每个人每月3万元支出，一年下来也不过3600万左右，根本不能说很高。假如解决或预防一个恒大事件，就可能节约2万亿，也就是说，相当于养活这批人4千多年。可问题是，中国能否筛选出100万出类拔萃的智囊人才？我看难。  我希望中国能打造出全世界最完善最强大最大规模的智囊机构，这是最主要的，其它的都是次要的。 智囊机构的存在，等于也间接保护了一批有真材实料的海龟或个性不同的特殊人才。 |
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