下岗前已交养老保险十五年没再缴纳，现已到退休年龄能办退休吗？

2023-02-23 11:09四川

下岗前已交养老保险十五年没再缴纳，现已到退休年龄能办退休吗？根据我的理解是完全能够办理退休的。你在下岗前养老保险的缴费年限已经达到了15年，虽然下岗后因为生活压力的原因断缴了，或是停缴了，不影响你在达到法定的退休年龄时办理退休。

按照社保法的规定，养老保险缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，可以按月领取基本养老金。缴费15年，达到法定的退休年龄，是养老保险制度实施以后，办理退休时规定两个基本门槛，只要进入跨进了这两道门槛之内，就是符合办理退休条件的，就能按时办理退休，每月就有基本养老金可以领取。

下岗工人是一个现代的概念，以前所说的下岗工人，主要是指的国有企业下岗职工，现代意义上的下岗，不但包括国有企业，还包括了民营企业的职工，只要和用人单位解除了劳动合同，没有找到新的就业单位都可以称为下岗，其实下岗也就是失业的代名词。

在下岗前已经缴纳了养老保险15年的人，下岗时的年龄大概就是35岁到40岁左右，有的人下岗后灵活就业，有的到民营企业工作，但由于各种各样的原因，很多朋友似乎忘记了还要继续缴纳养老保险的事情，对于自己的养老保险缴费不重视，甚至放弃缴纳。

到了退休年龄，看到周围的朋友、同事纷纷办理了退休，每月有养老金可领，才开始重视的自己的养老保险缴费。但这时再想去补缴养老保险，或是想继续缴纳养老保险，政策上不允许，时间上也不允许，个别符合补缴政策的人，由于看到还要缴纳高额的滞纳金，最终也只好放弃补缴的想法。

其实国家对下岗职工有很多优惠的政策，除了就业补贴、培训，优先就业等方面的政策以外，还有4050社保补贴的政策。但由于办起来需要提交一定的材料，有一定的申请程序，部分人嫌麻烦，嫌太复杂，轻易放弃了自己应当享受的权益，这是一种很大的损失。

虽然你在下岗前缴纳了养老保险15年，不影响今后办理退休，但由于缴费年限只有15年，而且当初缴纳的养老保险缴费基数比较低，虽然在办理退休时，是按照现在的养老金计发基数来计算的，个人账户比较低，所以个人账户养老金是非常低的。

幸运的是缴费指数是按照缴费时的缴费基数和上年度职工月平均工资来计算的，缴费指数的计算不吃亏，如果下岗前是国有企业的职工，基本上都是按照本人的实际工资作为缴费基数，总体的平均缴费指数不算很低，按照现在的养老金计发基数计算的本人指数化缴费工资不算很低，所以基础养老金部分不吃亏，还有占有一定的优势。

如果是在当地个人账户建立之前缴费的，当地个人账户建立之前的缴费年限，还要计算过渡性养老金，虽然享受过渡性养老金的年限不长，但也可以弥补个人账户偏低的不足。我在2015年办理退休时，由于当时的缴费基数很低，个人账户养老金只有100多元，但过渡性养老金就达到了1000多元，这也算是一种幸运。

综上所述，下岗前已经缴纳养老保险15年，下岗后虽然没有继续缴费，不影响自己达到法定的退休年龄按时办理退休。需要带好的本人的身份证、以前的养老保险缴费手册等，到下岗前所在的社保部门办理退休手续。如果下岗前有视同缴费年限的人，还要到社保部门开提档函，到档案管理部门提出自己的人事档案，才能核定视同缴费年限。