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https://m.toutiao.com/is/SekHxQY/ 我叫李玲，在深圳一家公司做了8年，月薪15000元。这里周末双休，从来不用加班，非常舒服。对于一个女孩来说，这份工作很不错了。但是去年我一个亲戚在深圳比亚迪上班，问我愿不愿去那里工作。听到这个消息的时候，我心里很兴奋。如果能进比亚迪上班，是一种荣耀，毕竟人家是世界500强。经过我的努力后，我真的面试通过了，头脑一发热就跳槽到比亚迪去了，年薪30万，比以前的工资高多了。可进去之后，我每天都度日如年，做了半年就主动辞职了。如今想起这段跳槽经历，肠子都悔青了。  我是一名普通的二本大学生，大学毕业后来到深圳发展。在沙井一家工厂，做一名物流专员。每天的工作就是和工厂内部的仓库、业务沟通，然后联系外部船公司、货代、报关行、拖车行，海关等单位，把公司的货物发到世界各地。刚来深圳的时候，我的工资很低，只有6000元。虽然工资不是很高，但是做的很舒服。每天早上8点上班，中午休息1个半小时，下午5点半下班。晚上从来不用加班，周末也双休，所以做的很开心。 主要是我们公司的发货量不大，平均每天只有一个集装箱货柜，这对于我来说，工作轻而易举。所以，每天我就上午忙一下，下午几乎都不用做什么事情。父母听到我的工作后，连连叫好，说这个工作和公务员差不多了。在公司做了2年之后，突然有一个报关员走了，然后公司让我来接这份工作。因为工作量增加了一点，我的工资也增加了，从当初的6000元增加到10000元。一开始，我比较辛苦一点，但是做了一段时间，做熟悉了之后，发现也没有什么难的。 我在这家公司，做了5年之后，到了2019年，老板开始进入亚马逊领域了。因为公司业务扩大了，老板成立了物流部。我成了部门负责人的不二人选，工资也涨到了15000元。自从当上了主管之后，我发现还是做管理好一点。虽然责任大一点，但是上班比较轻松。自从坐上主管的位置后，每天日常的发货事宜，就不用自己操心了，全部由下属处理完成。我每天的工作，就是开开会，然后解决一些疑难杂症，比以前舒服多了。  我和同行交流的时候，老是听到他们向我抱怨，说经常要加班，而且动不动就要开会，更过分的是每天还要做日报、周报、月报、季度报、半年报、年报，把员工搞的身心疲惫。我们公司还是非常不错的，老板从来不会叫我们做什么报告。只要每天把工作做好，不会出问题就行。 虽然做的很舒服，但唯一的缺点就是工资很难加。我这个工资待遇，在深圳来说不算高，只能算是中等水平吧。我的那些同行，做我这个岗位的工资，普通都有18000-25000元左右。因为做的很舒服，所以我也从来没有提过加工资的事情。 到了2022年，我和老公在东莞虎门买了一套房子，每个月房贷8000元。以前没有买房的时候，感觉自己的工资还不错，但自从买了房子之后，感觉自己的压力越来越大了。感觉自己挣得钱不够花，每次去逛一次超市，五六百块就不见了。 那时候，我真的很想公司给自己涨一点工资。但是我心里很清楚，这种可能性几乎为0。正当我为了钱犯愁的时候，突然有一个亲戚联系我。她叫阿秀，在比亚迪上班，做一名业务。因为她经常要对接物流部门，对物流部门比较熟悉。那时，这个部门刚好缺人，要招聘物流运营。所以阿秀就问我，愿不愿意去比亚迪上班。  听到这个消息后，我晚上兴奋的睡不着觉。去年的比亚迪可以说，发展的如日中天，是深圳少有的世界500强大企业。我心里想着，如果能够去比亚迪上班，未来肯定前途无量，年薪百万都不是梦。带着这种梦想，为了赚到更多的钱，我立马做了一份简历，然后投到比亚迪去了。 一开始，还担心人家看不上我，毕竟我的学历不高，只是一个普通二本大学生，怕人家嫌弃。过了几天后，没有想到人家竟然给我打电话了。简单的聊了几句之后，就约了时间过去面谈。面试那天，我准备的很充分，提前一天还模拟了面试的场景。因为自己有所准备，所以在面试当天，几乎没有卡壳，对答如流的完成了面试。面试官也觉得我经验很丰富，胜任那里的工作完全没有问题。 自从面试后，我每天都在等待那里的消息，希望自己能够得录用通知。但是过了一天、两天，比亚迪都没有给我回复消息。过了一个礼拜后，我觉得应该没有戏了，可能人家已经招到合适的人选了。正当我放弃的时候，突然比亚迪给我来电话了，说我通过了面试，给出的待遇工资加奖金，年收入在30万左右。 听到这个电话后，我想都没有想，直接就答应了。我现在这里的工资15000元，加上年底奖金，年收入大概23万左右。比亚迪给出的工资，足足多出7万元。对于我来说，非常有吸引力。 当我把这个好消息告诉老公的时候，不料他不但不高兴，而且还给我泼了一脸的冷水，说道：“你要考虑清楚，不要一时冲动，你现在这里每天上班那么轻松，而且从来不用加班，下了班之后，就可以干自己的事情了，但是在比亚迪，说不定就没有那么轻松了，虽然工资高一点，但你要综合评估，我劝你还是冷静一点，考虑清楚了，再向公司辞职吧！”  听到老公的一番话之后，我根本就不把他的劝告当一回事，心里只是觉得他这个人，自己没有上进心也就罢了，而且还给我泼冷水。想到这里，自己就有点生气。 第二天，我就向公司提辞职了。当我提离职后，老板很惊讶，问我是不是有好的去处了。我委婉的说，自己家里有事，必须要辞职。其实，老板也知道，这是员工的一贯说法。在他办公室的时候，老板说道：“我建议你不要辞职，外面的工作不好找，而且这里也比较舒服，你在这里做了那么多年，我从来都没有管过你，我这个人比较开明，只要你们把事情做好了就行了。” “如果觉得是工资低的话，我给你加工资，加2000元，加到17000，怎么样呢？公司已经用很大的诚意来挽留你了，这样算下来，一年的收入可以达到25万，对于一个女孩来说，已经很不错了。” 当时，我心里只有比亚迪，觉得人家是世界5000强，对个人来说，更有发展前途。所以，我毫不犹豫的拒绝了老板，还是坚持要辞职。过了半个月，我交接好了，老板签字的那一刻，还问我：“想清楚了吗？如果在外面做的不好，欢迎你再回来！” 当时我内心想的是，谢谢老板的好意，但是我再也不会回来了。第二天，我就头脑发热的去了比亚迪报到。第一天，我觉得自己很光荣，终于成了一名世界500强的员工。报道完之后，我在办公室坐下来。发现这里的员工，真的很年轻，一副青春活力的样子。  一开始，我豪情万丈，一定要在这里混出一点名堂出来。可是上班一个礼拜后，我就发现事情没有我想的那么简单。到了这里，发现自己像一个刚毕业的大学生，天天做一些简单的操作。还没有进来的时候，我以为这里，就是开开会，做做报表，然后做做管理。但是到了这里，我真的想错了，每天忙的连上洗手间的时间都没有。 刚面试的时候，说我负责出口这一块的。但是进来后，又给我安排到了国内物流这一块。一开始，我觉得也没有什么，毕竟自己没有做过国内的，学习一下也挺好的。但是做了之后，发现比做国际的难多了。自从上班后，我就完全没有了自己的时间。每天上班不停的打电话，晚上加班都是常态。更重要的是晚上回到家里，还要不停的忙工作，各种电话来催促。有的时候，半夜两三点都还在打电话，影响自己休息。说是物流工作，其实就是一个国内调度。 有一次我催促一个司机，让他准时一点，不要误点了。但是这个司机很粗鲁，直接给我回了一句：“催，催什么催..........！” 后面说的话，很难听，太粗鲁了。我一个女孩子听了之后，偷偷的跑出办公室，在办公楼外面的平台角落里哭。但即使是这样，我还是咬咬牙，调整好心情，继续回到办公室上班。 同事跟我说：“你这个岗位，以前都是男孩子来做的，你一个女孩子，需要有强大的心理素质，要不然会被那些物流公司和司机，气的心情都不好。” 自从来了这里上班后，周末还有节假日，我也不敢出去哪里玩，就怕有工作上的事情，需要我处理。在做了一段时间后，我慢慢的觉得还是以前的工作好一点，虽然以前那里工资低一点，但自己毕竟是一个管理，而且不用做具体的事情，在公司还有一点权力，受大家尊重。同时不用加班，下了班就是自己的时间了。  但是到了这里后，就完全变了，什么都要自己做。刚开始的时候，我真的无法适应，很想走人。但是别人跟我说：“你刚来是这个样子，每个公司都有独特的企业文化，等你做一段时间，慢慢习惯了就好了。” 我觉得人家说的也有道理，于是我又积极的调整心态，去适应新的工作环境。但是做了3个月之后，我发现在这里的部门实在太多了，部门多了，要协调沟通的事情就比较多。只要涉及到沟通，就会有部门不配合。所以，在这里要做成一件事情，要去推动的话，真的很困难。一件很小的事情，都要各种审批签字，把自己搞的心力交瘁。 没有办法，大公司就是这样，有各种各样的制度。不像小公司，事情处理起来比较灵活，一份邮件或者汇报一下就完事了。但是大公司就不行了，一点都不能马虎，什么事情都要审批。在这里上班，我觉得各种审批签字，比做物流还累。 后来，我被调到了做国际物流。刚调去的时候，自己长舒了一口气，毕竟国际物流才是我的强项。住了几天后，我们有一票货物，要运到巴西去。这票货物，客户指定了一个货代，谈的是FOB条款。国内的拖车和报关、还有港口的杂费，我们这边负责。我正要操作的时候，同事提醒我，先不要安排，万一你安排了，港口的费用，到时候公司不能付款就麻烦了，因为没有走招标流程。 其实，这些钱也没有多少，大概3000元左右。公司的物流招标，有专门的一个部门来负责。后来，招标的部门说，这家货代不能用，需要重新招标。当时，我气的都快说不出话来了。经过几番沟通都无法解决，这个事情业务也搞的很烦。最后业务又找到了客户，改成了EXW工厂交货的方案，才顺利的把货物运出去了。  通过这个事情后，我发现这里的部门真的很多，有各种各样的流程制度，每个人的工作分得很细很细，只要做好其中的一小段就行了。但是部门多了，沟通的成本就高了。我每天的工作，就在内部沟通协调。遇到好一点说话的人，还比较容易。遇到不好说话的人，工作真的很难开展。 每当我工作不顺的时候，就会怀念上一家公司。在上一家公司毕竟是管理，对自己的职业成长更有利。但是在这里，感觉自己退化了，退化到刚毕业的时候，天天做一些基础性的工作。 在这里，我觉得自己没有学到什么东西。同时，对未来的职业提升不大，自己就不想做了。做了半年时间，在上周我终于鼓起勇气，向领导提了辞职。从比亚迪出来后，我还是想往管理的岗位去发展。 提了辞职后，老公叫我还是回以前那家公司算了，毕竟有权限，而且还没有那么累。先不说人家还要不要人，就算要人了，我还有面子回去吗？真的拉不下面子。 在这里做了半年，不是说公司不好，只能说不太适合我。我不太喜欢那种条条框框，喜欢灵活的那种工作方式。如果是刚毕业的话，可能自己还能适应，但是现在适应不了了。  这里虽然是大企业，但是想要学东西，有点不太实际。因为分工太明细了，每个人只做一小段。如果是刚毕业的人，在这里学的东西，可能还不如小企业学的那么多，这只是个人的一点看法。当然，如果自己能力比较强，能够当上高级领导，福利待遇还是不错的。 这次跳槽，对于我来说，总体上是失败的！ 口述：李玲 撰写：深圳小为 |
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