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在职场中，有这六种性格的人，如果你没关系，没背景，那想被提拔可就非常难了，如果你占上两种，那就是难上加难，看看这其中有你没？在看看你占了几条？ 第一个：性格浮躁的人 浮躁，就是遇事不思考、考虑不周，而且做事总是莽莽撞撞，给人的感觉一点都不稳重，而这种人之所以难被提拔，就是因为这种性格不仅非常容易出错，还容易落入别人的圈套。 第二个：话多的人 俗话说“言多必失、祸从口出”，话说的越多，越容易出错，而且有些话，真的是说者无意，听者有心，并且话多的人，一般也没城府，而没有城府就没有威慑力，没威慑力就镇不住下属，下属不服你，那你还怎么管理？ 第三个：狂傲的人 这种人特别自以为是、只要得到点好处就到处炫耀，甚至会瞧不起别人，所以这种人的这种行为，就会经常得罪人。记住天狂有雨，人狂有祸。 第四个：老好人 在职场中，最受欺负的就是老好人，管理者，不仅需要对下负责、对上也要有交代。而老好人，谁都不愿意得罪，那对下怎么负责，对上又怎么交代呢？ 第五个：固执的人 这种人，他遇事不懂变通，就如同老顽固一样，而且也无法处理很多人和事，所以这种人，就根本不适合当领导。 第六个：嫉恶如仇的人 这种人，眼里揉不得半点沙子，而且过于讲正义、讲原则，所以非常容易得罪人，而当领导，真的需要八面玲珑，有些事就得学会睁一只眼闭一只眼，因为人间无情，但人要有情。 |
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