  【背景阐述】 提升基层工作者的幸福感对于基层工作的开展十分重要。 【分析思路】 需要注意的是回答的条理性，可以从多个角度来进行分点阐述，以确保整个思路是清晰的且回答过程是流畅的。针对这个问题，可以从基层工作者个人内部和外界角度来概括分析。 【回答示例】 基层工作者提升幸福感一方面是要树立正确的幸福观，让基层工作者能够有内心提升幸福感；另一方面需要能够切实保障基层工作者的权利，激发基层工作者的工作积极性，提升他们的幸福感。 1、从自身角度来看，需要树立基层干部正确的幸福观。幸福不是简单的物质满足，还有精神的满足，因此作为基层干部，要有“扎根基层、敬业奉献、为群众谋幸福”的幸福观，正确认识全心全意为人民服务的宗旨，站在基层干部的职位上，要充当“人民公仆”，要切实履行岗位职责，把坚持以人为本、以民为根理念时刻铭记在心里面、落实在行动上、转化在实效上，要以感恩的心面对组织、面对工作、面对生活，才能真正获得幸福。 2、从外界角度来看，要能让基层工作者感受到外部切实的保障，从而提升幸福感。即需要保证基层干部的基本权利，如基本的休息及报酬等，如果基层干部的权利得不到保障，会引发基层工作者的不满，大大降低幸福感。同时，也要让基层干部有干劲，让基层干部看到晋升的希望，感觉有奔头。这不仅有助于基层干部幸福感的提升，也有助于提升基层心系人民、踏实做事的工作作风，更有助于深入人民群众的桥头堡建设。  |
|
|
