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2022年甘肃公务员考试面试即将来临。很多小伙伴已经摩拳擦掌，全力准备着面试。本文，甘肃公务员资讯网先来带大家回顾下往年甘肃省考面试考是怎么样考的？ 甘肃省考面试以结构化形式为主
① 面试题量 ： 甘肃面试分为上午、下午两个半场，一般全天一套试题，但是个别部门和地区，如省直机关、酒泉市则是上午、下午各一套试题。每套试题均有3道题目，但是在2016年面试中，曾出现过追问的形式。 ② 答题时间： 10分钟3题为主，也有8分钟3题的情况。 ③ 作答方式： 一种是考场内放题本，并且提供草稿纸和笔，考官读题，考生听题作答，例如庆阳市、白银市的面试就采取了这种方式。 另外一种是考场内没有题本，考官读题，考生听题作答，例如，酒泉市、省直部门、金昌市的面试就采取了这种方式，且在金昌市的面试中，考官会读两遍题目。 一般要求考生思考一道，回答一道，每道题目单独计时，上一题的剩余时间不能用在下一题，考场内会有时间提醒。例如，在酒泉市的公务员面试中，考试剩余2分钟时，会有时间提醒。 ④ 成绩公布： 现场电脑计分打印成绩单，面完直接可以出考场。考试结束后当场出成绩。 一般职位总成绩=（行测+申论）/2×60%+面试×40% 加试专业职位总成绩=（行测×25%+申论×25%+专业×50%）×60%+面试×40% 从近年的考试情况来看，甘肃省公务员面试考官一般有7-9人。 总体特征：甘肃之前基本都为传统的结构化面试，公告也明确告知采用结构化面试等方式。在2018年的时候考了材料题，同样是3道题。 甘肃考查题型比较比较均衡，综合分析考查最多，计划组织、应急应变、人际关系和言语创新都有一定的考查，自我认知考查较少。 ① 综合分析 综合分析是甘肃省考面试的重点题型，基本上每套面试题3道题中都有1道是综合分析题。考察位置也比较固定，往往都是处于第一题的位置，一开始就是最难也是最重要的题目，大家务必要做好准备，赢得了综合分析就赢得了半壁江山。 甘肃面试考查内容大多贴近工作和生活实际，比较具体也比较接地气。比如：面包店在第二天将头一天剩的面包扔掉，有人说是好的保证了产品质量，对此你怎么看？ 综合分析题选材广泛，主要包含社会现象、哲理观点以及近来又增加了漫画题和材料题的形式，综合分析主要考察社会热点话题，政策措施考查较少，热点涉及涉及政治、民生、法治、社会生活等各个方面。 哲理观点题以名言俗语类问题为主，有时候也会考到观点类的问题，考查的较多的是名人名言、领导人的讲话以及社会普遍看法； 通过漫画题和材料题的形式考查的考生综合分析能力，也是近几年甘肃省公务员面试的一个特点，题量不多。 ② 计划组织 甘肃省考面试对计划组织的考查多数与实际工作相结合，调研类问题、宣传类问题和制定方案类问题是甘肃面试考查重点；命题形式也有其独特的特点，在题干中除了一般问法对活动困难的描述，也会兼顾特殊问法，设问组织某项活动的工作重点是什么。 比如：组织单位考察先进地区旅游经验，你认为工作重点是什么？ ③ 应急应变 对应急应变的考查，多采用情境处理类问题，这类题目通常设置一个突发的、紧急的情境，且大多与实际工作相关，要求考生能够化解紧急情况，妥善解决问题，圆满完成工作任务，其中，工作危机处理是甘肃省公务员面试主要考查的题型。另外也要注意常与人际关系题型结合起来考查。 比如：说有一个退休的职工，但是他每天就是来维持秩序，与群众发生了口角，然后发生争执，你要怎么处？ ④ 人际关系 人际关系考查矛盾主题多样，包括领导、同事、其他部门的人，还有群众等的人际矛盾，总体而言，单独考查人际关系的题并不多，和其他题型综合起来考查的情形更多一些，比如言语创新的情景模拟类。 比如：老张被推销保健品，要花高价购买保健品，他的老伴到街道办请求劝阻，你会怎么劝阻老张？请情景模拟。 ⑤ 其他题型 言语创新除演讲题和情境模拟题之外，暂未出现其他考查形式，在备考阶段可根据学习计划梳理一遍，了解作答基本方法；自我认知考查较少，大致掌握好基础即可。 笔试已结束 无论考的好与不好  面试一定要提前准备！ 2022年甘肃公务员面试 备考周期短，题型面却广，且题目有特色 备考考生可参考 2022年甘肃公务员面试系统课程
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