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很多人都幻想，人到中年，是事业发展的黄金时期，一定在公司有个一官半职工作稳定。 可真到中年现实却啪啪打脸，公司管理层职位就那么，除掉部分亲戚，容不下几个。所以往往会被新人排斥，老板鄙视，头发日益减少所困惑...... 大部分没到管理层的中年人会觉得，完了，都已经中年了还这样，估计这辈子也就这样了。 不想在拿，任正非43岁创立华为，曹德旺41岁才成立福耀玻璃...... 这些企业大人物来刺激大家，因为每个人的条件及环境心态不一样，但在我看了冯仑的智慧书籍，他提醒各位，人到中年哪怕是处于困境，往往更容易成功，不是更努力，而是能看扛住3件事。请做好触底反弹！
一.人情冷暖 你觉得这个世界上,人有好坏之分嘛？对冯仑来说，没有！ 因为大家所处的环境及条件不一样！好人也有做对你不利的事，特别在利益面前。坏人关键时刻也会伸手拉你一把。 例如著名小说《辛特勒的名单》中的男主辛特勒，雇佣一千多个犹太人在恶劣的环境超负荷的工作，有主动出资帮助犹太人逃过屠杀的劫数，哪怕自己倾家荡产。 当你带着这样的思维，去看人情冷暖，你便会看透人性看淡了很多。在里面找到最佳有利自己的解决方式，扛住人情冷暖。
所谓：手上有刀，心中有佛 因为你的视角变大，不是单一的思维看待事情。 例如：公司来了个新人，处处的抢风头，领导也偏向新人，如果按照正常的思维你觉得他是坏的，在不断的耀武扬威展示自己，得像个办法让他不好受才行。可他们好不好受不知道，你在这环境肯定会难受，如果你跳出这种以自我为重的思维，扩大视角看事情，你便会明白，新人这么做是为了融入团队得到认可，而领导要成绩，你想升职加薪，怎么把他串成一条线？达到你的目的，你便是作为中间人，串上接下。
二.迷茫 很多中年人往往上有老下有小，在事业不顺利下做决策便有很多顾虑不敢行动，会陷入迷茫。可你有没有想想，为什么不敢怕什么？ 冯仑说:“人在什么时候最恐惧？是没有方向的时候” 有次，他与好友王石去戈壁滩探险，由于天气太热，车坏在了半路，戈壁滩手机又没有信号，而带的水及食物所剩无几，一行人陷入了恐慌及绝望。 因为四周都是一大片荒漠，不知道往哪个方向走。如果知道那个方向便代表着希望，即使再苦再累也咬牙坚持走完，寻求救援。 所以迷茫的本质是失去方向，才产生了很多负面的产物。 那怎么找到方向，这里提到个方法，那便是敢于试错，小步快跑，快速迭代。 当你想做莫一件事，思来想去都得不到结论，那边直接尝试，注意不是一头直接的扎进去，而是尝试，采取自己最简单方便快捷的方式测试，得出结果，在不断的迭代优化，研究出适合于自己正确发展道路。
三.诱惑 当你在迷茫，找到了测试方向的时候，一定要扛得住诱惑。 所谓：“样样俱到什么都得不到” 很多人好不容易确定了个方向，测试了几次，看别人做那个赚钱，便跟着也去做，看别人说做这个简单容易，也跟着去做，结果把自己之前准备的东西全部都推翻，又重新忙碌。一直徘徊在，这个好做这个，那个好做那个的开始阶段。便犯下致命的错误，错过时机及机会，浪费时间及心理焦虑，导致心态炸裂。 冯仑提到，东一下，西一下，钱没挣到却累坏了自己，真正做大事的人，往往都专注于一个事情上面，减少决策。这是他跟怡和洋行的凯瑟克先生学习的。
凯瑟克先生说过：只有做那些不停的事情，慢慢的优化，完善才会给你最大价值的回到。 记住成功并非容易，特别是持久有价值的东西短期内很少能看到效果，需要你顶住诱惑，不断的付出，完善才能得到价值的回报。 而35岁后之所以扛住这3件事更易成功，不是有多努力及聪明，更多的早有体会早早看破。 |
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