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做电工的就是不能把厂里的问题都帮老板给解决了，否则，你就变成了多余之人，厂里的年轻电工就是不懂这个理，把厂里的所有线路都整理的明明白白的，结果老板就觉得他太闲了，安排他去装配部打螺丝，电工无奈只能被迫离职。 小刘是公司的一名电工，来公司也快有一年，记得去年老电工走的时候和小刘做交接，当时还被小刘嘲笑了。 因为在老电工的管理下，公司的线路到处都是杂乱不堪，而且很多还没有进行包裹，如果有一条线路烧坏了，你需要挨个挨个去检查，既费时间，又费精力，还很容易引发火灾。 在小刘看来，这根本就不是一个专业的老电工所干出来的事，所以小刘对老电工的能力很是怀疑。 老电工在公司可是干了有七八年了，深受老板的器重，因为厂里的线路经常出问题，老电工从上班到下班基本上都是在忙，老板觉得他很忠诚，任劳任怨在为公司做事，要不是老电工说要回老家发展了，老板还真舍不得放他走。 但是，小刘却认为他干得活不行，看得出来，身上全是年轻人的傲慢，不过，等他上了两个月班后，大家对他开始刮目相看。 以前老电工在这里的时候，一个小问题要修一天，而且还老是催老板买这买那的，弄得好像自己好忙似的，但是，自从小刘来了后，那些问题根本就不是问题，他不用一个小时就能解决，而且还能断根。 尤其是在他没事干的时候，就开单买材料，把车间里的线路是整得明明白白的，而且有些还作了标识，毫不夸张的说：要不是因为我没有电工证，哪里出问题了，他弄得那么明白，我都会修。 与老电工在的时候相对比，简直是一个天一个地，老电工在一片杂乱，小刘在，全是整整齐齐，明明白白。 但是，小刘这样做，却并没有给老板带来好印象，反倒是让老板还觉得，自从小刘来了之后，公司的预算就增多了，毕竟买那些材料都是要钱的，所以对他印象很不好。 本来老板就不怎么喜欢小刘，再加上他把线路问题都解决，每天基本上都没事做，年轻人又忍不住不玩手机，好巧不巧，几次又都被老板抓了个正着。 老板开始觉得，小刘就是公司里的闲人，吩咐主管：没事做的时候就调他去装配部打螺丝。一工两职，小刘肯定不愿意干，但是，没东西修，又确实很容易玩手机被抓，被迫无奈，小刘只能提出了辞职。 不可否认，小刘的能力绝对在老电工之上，但为什么却没有老电工吃香呢？ 我觉得，主要还是因为他太年轻了，不明白职场的生存规则，在职场，不管你再有能力，如果你把老板的问题都解决了，那么，老板就不需要你了，你就会变成一个多余之人。 小刘就是因为不明白这道理，所以才遭到了这般对待，我觉得，老电工不是技不如人，而且他够狡猾，他知道，自己存在的意义就是帮公司解决问题，如果把问题全部给解决了，那么接下来，老板就该解决自己了。 大家看完，对此有何感受？   |
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