|
为什么老实人在职场，特别难被提拔当领导呢？其实就是因为老实人身上的这三个劣根性，只要这三点改正过来，那不出半年，就会步步高升，如果你是一个老实人，我建议你一定要认真看完，没准能改变你的一生。 第一点：就是很多老实人，都会因为怕得罪人而失去原则，就比如公司规定8点上班，而有的人来晚了，你怕得罪他就不给他记过，这样别人一看来晚也不用记过，他也就会跟着晚到。 所以一旦你没有原则性，不仅会失去威信，还会失去威严，这以后谁还会听你的？要知道慈不养兵，情不立事，你越是怕得罪本该得罪的人，你就越是在得罪那些不该得罪的人。 所以得罪那些该得罪的人，维护那些该维护的人，你才能得到更多的拥护。 第二点：老实人大多都习惯被动等待，不喜欢主动沟通，遇到什么好事，也不喜欢主动出击，常常都如同守株待兔，这种行为，即使有机会也抓不住。 所以搞得机会对于老实人而言，最核心的问题不是他能不能的问题，而是他敢不敢、愿不愿的问题。 很多老实人总是活在不好意思之下，遇到好事不好意思去争取，遇到问题不好意思去沟通，而你的机会也全让你的不好意思给浪费掉了。 记住在职场中，脸皮厚一点，你的机会就会多一点。 第三点：就是大部分老实人，其实都很自卑，所以大多社交能力都比较差，所以也常常忽略人情世故的重要性。 我告诉你，管理层，不仅需要和上层领导打好关系，还要和下面的员工也要打好关系，这样你管理起来，才能更轻松，你的团队才能更有凝聚力，所有的人，才能发挥出自己最大的价值。 |
|
|
