文化体现,管理理念,工作准则 患者约束管理制度 一、对患者实施约束的目的是为了缩小或减少伤害风险。 二、按医嘱及需要对患者实施保护约束,实施约束前应向患者或家属解释约束的原因和 冃的,取得患者或家属同意,签署约束告知书。 三、实施保护约束时,态度应和蔼,避免动作粗暴,消除患者的恐惧心理。 四、约朿必须始终处于功能位置,约朿带松紧度适宜,定时放松,经常检查有无肢体问题发紺、红肿等,有无自行解脱现象,一旦症状有所改善或患者安静入睡后即解除约束。 五、护士对实施约束的患者应加强巡视,防止伤害或松脱,避免意外。 六、对被保护约束患者,应加强饮食饮水及大小便护理,保持被服清洁干燥,防止压力 性损伤发生。 七、患者约束带松紧度及数冃应在床旁交接,并做好重点交班。 八、凡属下列情况的患者可考虑保护性约束 (一)极度兴奋躁动,伴有躯体疾病,用药及短时间内难以控制其躁动者。 (二)各种原因引起的港妄状态。 (三)癫痫伴有意识障碍。 (四)治疗需要,如胰岛素治疗、输液或其他治疗不合作者。 (五)其他特殊情况需暂约束者。 |
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