 为切实提升中层干部的履职能力，促进各科室间沟通了解，进一步激发医院高质量发展动能, 3月11日下午，我院召开2022年度中层干部述职会，我院党政领导班子、全院中层干部出席会议。 
 会上，22名行政职能科室负责人盘点2022年工作清单，以PPT的形式，通过举实例、摆数据、亮举措等多种方式，就全年重点工作、年初既定目标完成情况和工作亮点、存在问题以及改进措施进行了总结，同时对2023年度工作提出了新思路、新目标、新规划。  述职结束后，唐宏亮院长作总结讲话。他提出三点意见，一是希望通过述职大会的开展，增进职能科室和临床科室间相互了解，增强科室交流，二是让职能科室述职相互比较，相互学习，取长补短，促进开始发展，三是希望此次职能科室述职起示范作用，为临床科室述职提供参考。 ❖ 此次中层干部述职会，为全院中层干部搭建了一个相互沟通、经验交流和展示自我的平台，进一步增加了干部履职的责任感和工作的积极性。在新的一年，医院全体干部职工将以只争朝夕，不负韶华的奋斗姿态，奋力谱写医院发展新篇章。  图文：宣传科 编辑：宣传科 初审：彭 涛 校对：孔艳梅 审核：赵 权 |
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