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福建福州人，1917 年 7月19日（农历六月初一）出生，2009 年 6 月 6 日在台北去世。台湾矿业学家。妻唐又贞，也是交大铁道管理系同学。 1943 年毕业于交通大学唐山工程学院（今西南交通大学）矿冶系，后在美国宾夕法尼亚州立大学专攻矿坑通风、采矿机械、矿山评价及矿业经济；在密歇根大学学习企业管理。先后在重庆天府煤矿、建川煤矿担任采矿工程师，后入政府生产局规划抗战时期大后方矿产值探勘开发。抗战胜利后，任经济部技士、主管南京燃料销售；后任资源委员会委员，办理全国工矿建设之策划与督导。解放战争开始后辞去官职，转行国际贸易。 1954 年到台湾担任“经济部”中国煤矿开发公司煤业合作处处长、新竹煤矿矿长；并升任协理，督导新竹、风林、南湖三大煤矿之经营。1965 年起担任台湾电力公司顾问、中国生产力及贸易中心顾问、经济部矿业研究所顾问及台北工专教授。1969 年调任经济部专门委员、矿业司副司长、司长。卢善栋先生热心倡导矿冶学术，自 1955 年至 2006 年一直任中国矿冶协会出版委员会主任、主编《矿冶》杂志历时四十一年。 卢善栋对其母校交通大学各项事业极其热心，多次访问大陆及母校西南交通大学，为两岸交通大学的交流、为交通大学在台复校（即新竹交通大学）多方奔走，効力甚多。他与唐院同学吴伯桢先生共同设计了新竹交大在台校旗、校徽，鼓舞师生校友、努力前行。 本文选自台湾2006年出版的《中国矿冶建会80周年特刊》。 各位同学：今天我非常高兴地看到各位参加这个有意义的训练。经济部矿业司吴司长因南下高雄参加中钢开炉典礼，不能前来和大家见面，请我告诉各位，由于你们在此时间还长，再过两天他就会来跟大家见面。 今天，我要向大家说几句实用的话。各位自离开学校以后，经过了两年军事服务退役，就来这里接受就业前的专业训练，你们的学习精神实在非常可嘉可佩！我们大家都知道，学无止境，尤其在二十世纪的今天，知识之传播，科技之进步，经济之繁荣都非常快速，不但各位刚刚从校门出来而须继续学习，就是个人和共事的各位同仁也经常以学习互相鼓助。假如我们今天不阅读有关科技杂志，明天我们的知识就会落伍，就不能接上科技水准。我们中国有一句话「长到老，学到老」，这句话就是要我们必须继续去学习直到了各位退休为止，各位距离这段时间还有几十年，所以现在必须不断地去学习。  各位，由于我们大家所学是相同的，学的是矿冶工程，团聚一起很容易谈得来。在我求学矿冶工程的当年，距今已是三十几年了。那时，正是我们国家和日本作殊死战的时期。我那时想为了国家、为了民族、争取最后胜利，唯一需要支援国力的就要靠开采矿产资源。有了矿产资源，才能够支援我们抗战力量，才能够战胜敌人！今天同样的，各位要想到我们台湾在这个复兴基地上发展经济建设，增强国家的力量，最主要的，也是要靠掌握矿产资源，不仅在国内发掘地下资源，还要到国外去设法取得矿产资源。所以各位将来的长远目标是向国外去觅取矿产资源，而不是只在国内去探取矿产资源。我们都知道，台湾岛地的矿产资源有限，而我们要继续生存下去，要继续发展下去，继续成长下去，到那（哪）里去掌握各种矿产资源呢？到国外去！你们将来从事的工作，是以寻找国外矿源合作为目标，是为接收大陆地区矿业之准备为目标，在台湾所从事的采矿技术是一种基础训练。 你们到矿上工作，不要自认为学矿、学工程的人一学了技术的人很了不起；技术业没有什么了不起，技术要加上管理才会了不起。既会技术，又会管理才会发你的干矿功能。因为我们知道，一个煤矿也好，任何一种其他矿也好，它都是以成本求取利益为主。有成本就该有代价，而赢取利益，「将本求利」才有事业。所以你们要除了把握技术之外，也必须懂得运用管理。我讲这句话的意思，就是说，我们技术人员常常有偏差，到了一个机构去工作，就自认为是天之骄子，自认为很了不起，因为我们有技术，我们是技术人员，非常了不起。现在我明白地告诉你：非技术人员也有其管理技术，技术人员乃有其专业工程技术，这两类技术要彼此互相配合运用才会事半功倍。如果各位以后能把握了这两方面的技术运用适宜，那时各位已经相当成熟了。从那时开始，你们会运用累积的知识和经验去经管管理啊！你们已经成熟了。 各位同学，在我们学矿的人来说，我们踏出校门的第一步，所要找的第一个工作应该是地下工作。这个地下工作，并不是要你们去干特务，乃是要你们到地下的矿坑里去工作。假如说你想在地面上的露天矿场工作，认真来说「不算」，因为你无从知道我们干矿之奥秘在什么地方。你要想知道我们干矿的奥秘在什么地方，你就要下去，下到矿坑里去！地下有种种的矿，有金属矿，有非金属矿，也有煤矿。你如果要在这个行业中知道得更深更妙的话，你就选择煤矿。因为煤矿的环境最复杂，它有毒气（甲烷、一氧化碳.....）的问题，它有水的问题，也有火的问题，还有可能爆炸的问题，所以你们假如能够在这样一个复杂而艰难的环境中应付过去，以后你们出来干任何矿，任何事业，你们都已具有了坚忍的性格，应付艰难的智慧，当然更有成熟的管理与专业的技术概念和作为。就我个人来说，我投考大学时选择了矿冶工程系，毕业之时，我第一个考虑是要到地下去工作。第二个考虑是要到地下什么矿去工作？我要到煤矿去，这是我个人的想法。一直到现在认为还没有错，应该是这样的。如果在煤矿工作二、三年以后，你再往别种矿山去，这时你可易显身手，因为你差不多对矿的味道，甚至矿的奥妙都已解开了，也就是俗语说：开窍了！现在你们还没有解开「矿」的诀窍。什么叫做矿，你知不知道？当然是不尽了解。可见你很想了解。好啦，现在人家已经准备让你去了解，各位不妨把今天煤矿训练中心为你们准备的这个资料袋打开来看看里面到底是什么东西？你们会发现这里为你们准备在这里两个月内所应学的实用东西，与书本原则一致，可是所表现的形态是因矿而异的，我们也就是为了这个目的，以使你们得学到书本上所未有的东西。因为你在学校所接触的书本是一种很基础知识，这里是专业技能之训练，你们今后要想把你们所学的基础知识和技能训练融会贯通形成理论与实务一致，所以你们必须在这两个月内设法运用知识去体会所训练的工作，这训练与学校训练是两面一体的。 你们到了矿场工作以后，第一，不要乱说话，第二不要乱批评，为什么呢？因为你才进入了新的环境。在新环境里，随便讲话，随便批评，显然你没有可靠的依据，你所发的牢骚，你所看不惯的，都是你直觉的感觉，必须先彻底观察。因为凡是一件事情所以会这样或那样发生，它必定其有原因，必定有它的发展过程，所以你必须把事情之发展的原因和过程，它的历史背景，它所处的环境，你能够找出这些来加以分析与判断以后，你才讲话，你所讲的话必然言中有物而易为他人采纳了，而你自己这时也会非常骄傲，因为你在了解了以后才讲出来，不是信口雌黄。因为学生刚踏入社会常常会犯上看不惯的毛病，年青人常常会看不惯，尤其进到一个新的环境，就更会看不惯。新的环境有好也有坏，有些事是该想到而没有想到，有些事是不该做而照做，大概这一点你们就会看不惯，可是事必有因。所以在最初几个月里，你假如有机会去做一件事。你最好先保持缄默，默默学习，尽力观察。「观察」，你们在学校时也应该学到了，如何去观察，从动作、从时间、从数字上去观察。我想你们在学校曾经学到了「观察」又起码受过了两年军事服役学到了「观察」，你们现在一定会有相当的观察能力！你在观察的时候，要用什么办法把所观察的结果统统地把它记下来，再行对它进行研究。观察结果的分析是对，还是不对，不管它，暂时把它搁下来。为什么把它搁下来呢？因为这时候你所观察的不见得是很深刻的，不过你已可以知道这是对的，那是不对的，可是是不是真真是对的或是真真是不对的，你还没法确定，所以你应该再观察。过了几个月，你如果发觉有不了解的地方，这时候，你可以依你的见解去跟你的同事与朋友去讨论，讨论出一个正确的见解，也有了正确的结论。这时你可以洋洋洒洒的写出你的见解，你的建议和你的改善计划，呈给你的上司。到那时，我想你的上司接到了你的这样报告，他一定会很重视，因为它是经过了你这么详细的考虑所作的报告。 你到矿场去工作，第一要观察与了解的是「成本」。每吨矿所花的费用要多少？可赚多少钱？假如你没有把这两个因素考虑到，你再好的报告也会被你的上司摔到一边去。你们要知道，做矿业是要赚钱的，如果你不把握现实而想得天花乱坠，譬如你说：老板，你上下班坐轿车太不够快，改坐直升机好不好？这样不切实际而又乱花钱的建议，再讨好也没有用。我讲这的用意就是要你注意：凡你做任何生产性报告或建议，再讨好也没有用。我讲这的用意就是要你注意：凡你做任何生产性报告或建议，都要计算出成本和收益，那么你的报告或建议才会受到上司考虑，因此你的成功机会就很大了。 现在你还正在学习时期，学习实用技术，学习做事的本领，你必须把你所学习的与学校书本相印证，然后你才能融会贯通，知其所以然。你必须到处去看看，到处去听听，到处去嗅嗅，到处去问问，到处去摸摸，到处去想想，就是说要眼到、耳到、鼻到、口到、手到和心到。俗语说：眼观四面，耳听八方，还要加上鼻嗅，手摸和心思。换句话说，你在任何环境中去做任何事情，你都要亲自实际去体会，去磨炼，才能够掌握到你自己所要的东西。 在矿坑里工作。第一个最困难的是要找出「矿脉」。假如你是在金属矿工作，找矿脉更为重要。矿脉在什么地方？它会因地质而变化的。虽然煤矿变化较少，煤矿是层状的，但也会起变化。尤其台湾煤矿的煤层是多变的，时常遇到断层或褶曲，就要找断掉的煤层；或因地质变化，煤层厚薄不一，这些都要根据地质知识来判断。它的走向及倾斜，可以先就现有数据在图上把它找出来，然后再到现场去求证。 第二个要先学的是算「报价」，假如有一个工程要你派给人家去做，这个工程要花多少钱，你可要算出来。如果费用算的比他人高或低，就要研究估算偏高或偏低所在。如此你才会放心把工程包给工人或包工去做，这是非常重要的。所以你到矿场去要很认真地拼命学习，学到了很丰富的经验，直到你会算准确的报价，你才是算真正的工程师了，如果你不会算就不是工程师，而是一个工匠。 第三个要学的是「爬工作面」。你们要知道，台湾煤矿之煤层都很薄，它的采煤工作面都很狭，你要怎样才会爬得过去。但是国外煤矿的采煤面也不好爬，因为它们是机械化采，用的是自走支架，你们要想在那自走支架煤面爬上一百多公尺，要躲过许多机械障碍，如果你没有强壮的身体，没有很大的臂腿撑力也爬不过，所以机械化煤面也很难爬。这种克服困难的观念，主要靠机智、体力、忍耐、沉着、坚毅统统支援在你的身上，因为爬采煤面就是一个艰难的工作，你如何能够安稳通过而安全地出来，是要靠训练才能做到的。就好像我们在战场上，要怎样在危险中而能得到胜利。所以这只有靠苦学苦练如何爬煤面，才会很熟练地爬过去。 第四个就是「学走巷道」。我要对大家说怎样走片道，片道就是煤巷。当年我做实习员的时候也跟着人家屁股后面跑，在我的前面的还是我的老同学，他带着我直往前走，我紧跟着后面走，在那弯弯曲曲、高高矮矮的片道里走好紧张。又怕他在前面跑掉了，如果他跑掉了我怎么样，所以我总是紧跟着他快步走，要练习走得和他走的一样快。他这样做，说一句不好听的话，就是在整你，整你是刚刚出来工作的小伙，走快一点，来磨炼你的忍耐。头一天下来，我真是精疲力尽。可是第二天还要跟这个家伙走，他是我的指导者，当时我真很恨他，何况我们还是同学，他是我的学长，他要挺能显本领，一点情都不讲。这样连续走了一个月以后，我倒反感谢他，因为他把我的体力和耐力都锻炼出来了，汗水流出了成果来了。俗语道：婆婆磨媳妇，媳妇也磨成婆。以后我们也带领年青实习员走片道，同样有劲了。 我们在矿坑里一个钟头要走六、七公里。在台湾煤矿多为斜坑和斜升，在大陆多是直井，有的上下片道用五〇~六〇公尺长直井或陡斜升做连络。爬这样直井时，两手和两脚都要左右撑开，右手又要拿照明的灯，因那时的矿灯都需用手拿，爬直井要靠手劲和腿劲一步步地撑上去，就像马戏班在表演特技情形一样。我现在所讲的不是在唬着你们，而是希望你们在心理上有个准备，准备当你们到矿场工作时就是这样的。你想这很危险吗？我告诉你：凡涉及工事的没有不危险，这要看你们怎么应付。你看我们在煤矿工作的前辈们都活到七、八十岁。例如矿业泰斗王求定先生，程宗阳先生都活到了八、九十多岁才过世，现在还有七、八十岁以上的前辈健在。如果说有危险的是你自己过于粗心大意。很多数矿坑出事都出在技艺很熟练的工人，因为他自认艺高而自然胆大。艺高胆大的人常易犯有过份冒险之心理，小错常不经心，终有一天会酿成大错。所以你们下坑必须有剑胆琴心的气概，胆像剑一样地壮，心像琴一样地细，你想如果你能够心细胆大地在矿上工作，那么必能逢凶化吉，一点也不危险。 此外，还有几件事在矿坑底下要注意的，例如走轨道、架棚、推车。如果你在一定要走轨道的情况下，那么你就必须耳目俱聪注意来车冲到；如果让你用木柱架棚或训练你推车，这些辛苦的工作，也非亲身受训练，就很难知道诀窍所在。所以你必须接受这些训练，你才能够发挥你的工作能力，你必须有这几套本领。譬如说落盘，你们常会听到因落盘而致人于死，其实你只要掌握住掘进的各项程序的安全常识，你就能步步预防，探测顶盘的松紧，以判断有没有危险，或除去危石后你才进行工作，这也需要受训练后才能做得到。  现在你先要想将书本上所讲的观念与方法如何应用到实际上去，因为你到矿场去要带领工人工作，就像你在部队做班长一样要带着士兵去打战，所以如何安排工人的工作，怎样使工人与你相处和睦，信任你的话，听你的指挥。在这一切登小主管阶段，你不要自认为你的羽毛已丰。实际上，你的羽毛还正在长成之中而不会起飞的。你们要如何才能够跟人家好好相处，输之以情，动之以理，使他人能够听你的话，这是非常重要的。凡是处理任何一件事，你一定要先思而后行。这事能够这样做吗？这时，你们会认为自己所学已不少，可是要处理这件事时却觉得所学还不足。这也许是因为你在起先感觉到所学很有进步，而且进步得很快，然后又感觉到没有什么再进步了。这好像学跳高一样，初学学得很快，跳得很高，但高到某一程度后，必须再经过一段时间勤紧训练后，才会再进步一些。还正因为你于初获本领时经验就会很快投入怀抱，可是熟练的经验是靠累积而来的，一天一天的累积会使你在不知不觉中学会了许多东西。就像小孩子出生来是不会说话的，虽然你天天在那里教他学说话，可是并不顺利，那（哪）知忽有一天他自己会发音而把话说出来了，这就是经验累积的效果。所以你们如果要有高深经验，那就要靠你自己在各方面努力的累积，要靠你慢慢地去累积。当你累积到相当经验，你会在不知不觉间去运用它，你遇到了临时发生事件你也会随机应变，这种应变能力也就是发挥经验的反映，你会有突破困难。换句话说，你忽然会发现你有了解决困难的新办法。 在你开始「管事」的历程中，你会发现「管人」最难。如何去管人，这是一项很高的艺术。你在管人之初，你会感觉到个个本领似都比你强，经验也都比你丰富。你这时也许已在这个矿上服务了一年，开始带领矿工而成为矿上的一基层干部了，你也是一个下命令的人。你往往会想到你命令下得对不对？你下的命令他人肯听从吗？他人不听你的话，你该怎么办？会不会发生这种事情，你要想一想。不过，我要告诉你，你要想他人听你的话，你须使他们先能尊重你，因为他本人能尊重你，他就会服从你的话。怎样使人家能尊重你呢？最要紧对人要坦诚，讲话要坦白，态度要诚恳。最要紧不要骗人，凡遇事你不会的就说不会，不会你就要去请教他人，请教已会的人。比方说，当你探手摸觸煤层感受到有热得不正常。这是不是自然发火的现象呢？你如果瞎扯一番，那就会使他看不起你，这明明是自然发火的前奏而你却说得不清。如果你先告诉他，煤炭有些发热而表面又有些水气的现象，他就会告诉你，这可能就是自然发火的现象。那么你的观察得到了证实——自然发火现象，从而就获得了经验。所以你们不要怕羞，应有不耻下问的精神。孔夫子学问那么好，他还去请教老子，而你能不移樽就教他人吗？这对你只有好处，你会得到他人的经验。做事获取经验与基本学历很有关系，学历不高的也许要二年才可获得经验，而你学历比他高也许只要半年就学到了相当经验。换一句话说，就是你可缩短了一年半的学习。可是你如请教他人一句话，你连半年都不要，这些经验只要一句话就学到了。你也许可显示一点本领给他们看，你讲些煤炭所以会自然发火的原理给他们听，他们心里会很高兴，因为他们仅知道这一事实，而不知它的原理，而你原没看见过这一事实，而早就知道了它的原理。你这样做会使他们钦佩你，因为你已是他们的指挥者。你就这样能够指挥他们，他们信服了你的态度与知识，而尊重你了。 现在。你渐渐可能在这个机构中成长起来。你可能有个办公室，你已是一指挥者。在这个时候，你已有了小小的根基，有了你自己的世界，你的世界变了，你从基层底下爬上来了。你也是一个组织者，你能够把部份的人如何组织起来，部份的材料如何组织起来，来实施一件事情，你又变成了一个计划者，一个设计者。各位要注意。这个时候你也是一个仲裁的人，在人家发生纠纷时要来找你，调解纠纷。譬如你管理下的工人打架了或是发生了什么事了，你在这个时就要做仲裁人，如何做一个公平而不偏祖的裁决，这是你的一个重要的成功因素，合理、公平、法理情三者兼顾。你如果能够做到这地步，那就非常成功了！ 再说你下达命令的态度，要表现出你的精神。譬如表现出你坚定的决心，表现出你自己的意志。不要狐假虎威，说这命令是课长的命令你敢不从，你应该说这是我的命令要大家这样做，来达到某一个上级的目标。你还有一项工作，就是每天可能要到各管辖工作地方去巡视。你去巡视的时候，你不可一下子如走马看花的应付了事。这是骗人骗己、害人害己的举动。你到了工作场所巡视态度要认真，希望你能够在那里停下来一分钟，甚至半分钟把周围环境查看清楚，甚至你需要去了解一下环境，不要做一种敷衍式的巡视。如果你认为我每天仅是下坑走一下，走过了，就算了，或只是在那有巡视牌地方也签过名了，这是会误事的，会发生不幸事件的，会因而害人，甚至害己。所以你不做事则已，做事就要认真。你们一定要记住：你该做什么事情？如何去做你所要做的？到什么地方去做？什么时候该做？要跟谁一起做？这是遇到情况后，所该考虑的一连串问题。所以你凡遇事必须先有个构想，然后你就有了主张也有办法，你所下的命令可使所领带的属下或工人能够心服口服，让他们替你去做，乐意去做。往往我们会遇到许许多多新的事情，新的情况，你要作简要的分析，扼要的说明，不要文文邹邹说话，要使他们容易了解和接受。假如你跟工人去讲文文邹邹的话，他们难听明白而使你徒劳无功。你最好学会他们的口语，符合他们的习惯跟他们（说）话，他们一下子就听明白了，一下子就会了。这一点非常重要的。同时你要听取下级的人对你陈述的意见和建议。下级的人所提建议，假如是好而且可行的，你要往上报。往上报的时候，你不要抹煞人家的功劳，你一定要讲这是某某人的建议，这件事经过你的观察非常有道理该这样做才对，请上级采纳此项建议并予表扬。如果你能够这样做，跟随你的领班或工人都会非常感激你的，因为你没有抹煞人家的功劳而据为己有，他们会喜欢你的，他们会为你宣传。经此宣传以后，全体都会喜欢你，从此你会收到更多的建议，你这样做就会事半功倍，因为这时候的你不是只靠你自己两个眼睛去观察，你已有了很多部下的眼睛去替你观察，他们观察了而作结论给你，而你可向你的主管建议，或可做你的处事参考，功劳大部份是属于他们的。这样一来，他们不但会诚心为你做事，而你也会有很大的功劳，因为你也可受到上司对你好的考核，相信你所做的事情。所以你一定要做到受人尊敬，受人的信任，那些你在任何地方做事，所做的任何事情，都会事半功倍。于是你有了权力，也有了技术与经验，你就会成功了。 你从事任何事情都要达到目的。如果你能够照上面所说的去做。就会很容易达到目的，因为从事实表现出你对下级的态度如此诚恳，对上级的态度必定也不会马虎。你如凡事会用心去学，发挥你的勤劳精神，遵守规定，以身作则，没有一个上司会不喜欢你这样的部下。 最后，我希望你们能够循着我现在所说的这一些简单而扼要的话来做你们从学校出来踏入做事的门槛。这些话不单是针对踏上矿业来讲，也可供为你踏上任何事业之应为的准则。因为我刚才所讲的是做人做事原则到处可应用的。我希望各位在这两个月学习期中，能够学到课本上所未有的东西，接触矿场的真实环境，能够激发起你们的兴趣。在学习期中，遇有疑惑就要发问，假如你们惑而不问，那是你们放弃了自己的权利。 祝你们健康，一切顺利迈上成功的坦途！
【摘选者简介】杨立军，1984年获浙江工业大学（原浙江工学院）电子工程学士，1987年在西南交通大学经管系获取硕士学位，毕业后留校任教、做科研。1993年赴美留学，在纽约市的福坦莫大学（Fordham University）读社会学硕士。1995年取得学位后，在华尔街做编程工作，后承接开发密西根、德克萨斯州政府的项目，现从事电子商务方面的事业，也负责休斯顿上海、西安、西南、北京、新竹五校联合交大校友会的工作。现居住在美国休斯顿郊区。
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