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近日，一位名叫小亚的女子在网上反映，她因为给客户倒茶水太满而被公司开除。她称，她于2月23日入职山西太原一家公司，并进入试用期。3月9日下午，她在开会期间给客户倒茶水时，距杯口还有一至二厘米的空隙。结果，她被公司领导批评，并在3月12日收到了解除劳动合同的通知书。 对此，该公司的负责人回应称，小亚被开除并非仅仅因为倒水太满，而是因为她工作态度不端正、不尊重客户、不服从管理等多种原因。他表示，公司在解除劳动合同前已经给过小亚多次口头警告和书面通知，并按照相关法律法规走了必要的程序。他还说，“该走啥程序走啥程序”，并表示不惧怕舆论压力。 这一事件引发了网友们的热议。有人认为，小亚被开除是公司的霸道和无理，倒水太满只是一个借口，公司应该尊重员工的合法权益。有人则认为，小亚可能存在其他问题导致被开除，倒水太满只是导火索，公司有权根据自身需要裁员或调整人事。还有人建议，小亚应该通过法律途径维护自己的权益，并要求公司出具具体的证据和理由。 |
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