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融合“上”与“善”元素的雷锋精神:职场中真正的顶级智慧

 职路施语 2023-03-14 发布于辽宁

都说学雷锋三月来,四月走。然后,在部队学雷锋,往往就是老三样儿:先修电器,再理发,结束,来个量血压。

无论在部队还是在地方,雷锋精神,在一些人眼里,总是被莫名其妙地误解,甚至被沦为一种“傻”与“拙”的代名词。

一提及雷锋精神,一些人就会感觉落伍,跟不上时代了。实则,雷锋精神原本就应是时代的主流精神,到什么时候都不应过时,只是她的生存空间与孕育土壤,被一些人人为地压缩了。

近一段时间,自己在单位负责编写学习雷锋精神方面的大课教案,在编写的过程中,结合个人在部队、私企及现单位的工作经历,愈发觉得,雷锋精神,所体现的境界与格局,才是职场当中的顶级智慧。

为什么这么说,雷锋精神,可以说是一个人精神中“上”与“善”元素,完美融合的智慧晶体,毫不夸张地讲,随便一种精神,无论哪种场合,都值得我们学一辈子,践行一辈子。

01

工作“向上”,忠于职守的爱岗精神

雷锋说:“一个人的作用,对于G命事业来说,就如一架机器上的一颗螺丝钉,螺丝钉虽小,其作用是不可估量的。我愿永远做一个螺丝钉。”

螺丝钉,最大的特点,就是一个字:钻。而这个字,放到工作上,其实可以释义为“专”,即专注的意思。

雷锋将自己比喻为“螺丝钉”及其所发扬出来的“螺丝钉精神”,体现的则是服从性与选择性相统一,更为可贵的是,还能做到永不生锈。

也就是说,不变质是大前提,在此基础上,既能做到在本职岗位上,不说不讲,又能将个人的作用发挥与单位所需相一致起来,持续地发挥着自身的作用,体现着自身的地位。

当下,有的人对于自身所从事的工作,往往是安逸时则笑,困难时则恼,实则就是缺乏一种螺丝钉精神。

当你未能将个人的作为与组织的需求相一致、相协调,尤其是遇到挫折时,想到的总是自己,少有单位与领导,你的想法注定难以实现。毕竟,你不是太阳。

02

学习“向上”,刻苦钻研的“钉子”精神

雷锋说:“有些人说工作忙,没有时间学习。要学习时间是有的。问题是善不善于挤,愿不愿意钻。

这里面的“钉子”,实则体现的则是一种挤劲。正如,一块好木板,上面一个眼都没有,但钉子能钉进去,靠的就是,一个挤劲,一个钻劲。

提及雷锋的业余时间利用,无非就是两件事:做好事,读好书。而在早期《雷锋》这部电影中,我们会看到雷锋经常坐在书桌前与驾驶室内,学习《毛选》与各类驾驶技术。

可以预见,倘若不是因为生命长度的原因,雷锋考学、提干成为一名干部,乃至成为一位博闻多识、一专多能的军中栋梁,是显而易见的事情。

当下,已经步入职场的我们,时常抱怨学习没时间。试想,你现在又不是学生,哪有整块的学习时间,靠的就是点滴的业余时间,更确切的说体现在8个小时的那部分时间。

有的人选择读书与考证,有的人选择追剧与玩游戏,还有各类五花八门的应酬等等,最终的结果,当然是天壤之别。正所谓,时间对谁都是公平的,你的时间用在哪里,收获就在哪里。

03

生活“向上”,艰苦奋斗的拼搏精神

雷锋说:“在工作上,要向积极性最高的同志看齐;在生活上,要向水平最低的同志看齐。”

雷锋精神当中的“勤俭节约、艰苦奋斗”,会让人很容易想到““新三年,旧三年,缝缝补补又三年”的消费观念”,然后,不由地喊到“这都什么年代了,还这么抠门。”

由雷锋所说那句话中的“两最一看齐”,不禁让我想起职场中非常主流的一句话:高调做事,低调做人。

何为高调做事?就是状态拉满,动力满格。时时刻刻高标准,让领导与同事都觉得你是拼命三郎,无可替代。

何为低调做人?就是降低欲望,放弃攀比。让个人的幸福指数,不随别人生活水平变化而变化,而是将其牢牢地把握在自己的手中。

职场当中,时常会听到“上班如上坟”这样的感慨,背后的原因,一方面集中在,个人能力无法应对当下职场刚需所发出的无奈。

另一方面,则是看到其他人可以一边干着顺手的工作,过着悠哉的生活,领着美丽的工资,所爆出的“恨意”。有的人,则直接选择躺平或者提前过着与自身年龄并不匹配的“退休”生活。

而当你对当下的职场生活倍感不满意的时候,有两种选择,提升你的能力,调低你的欲望,少些多巴胺,多些内啡肽,这样或许更稳妥。

04

价值取向“向善”,“大爱无疆”的无我精神

雷锋说: “一滴水只有融进大海才不会干涸,一个人只有把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去才能充分体现自身价值。”

可以说,正是这种“大善”换来的是全社会的认可,这是从大的方面来讲。

从小的方面来讲,《士兵突击》当中的许三多,他的人生价值取向则是“多做有意义的事情”。

而这一信条,让他在军营中,通过一个人独修一条路,独守一间房,可谓体现得淋漓尽致。

而在职场当中,倘若认定一项“向善”的工作,拥有了坚持下去的不竭动力,那么带来的则是长期主义,这种精神蕞为可贵。

像在日本,被誉为“经营之圣”的稻盛和夫,视工作为一种修行,把每一件产品,做到极致认为是一种善行,并且坚守了一辈子。

记得自己一位做自媒体同行,起初在运营个人的公众号时,因为定位领域小众化,时常遭遇阅读量不足百位数的境遇,但他非但没有放弃,反而坚信,只要发布的信息对他人有帮助,有价值,早晚会得到他人的认可。依然,乐此不疲地坚持每天更文。

如今,个人所经营的公众号,已经成为拥有10万+粉丝的大型账号了。

听说过这样一句话:“让人主动奋进的,不是背后的鞭子、脚下的泥泞,而是心中的热爱和远方的灯塔。”选择自己热爱且对别人有意义的事情,往往会让你一路高歌,突飞猛进。

05

人际关系“向善”,助人为乐的团结精神

雷锋有句名言:“活着就是为了使别人生活得更美好。”雷锋的一生做了数不清的好事,他可以在任何时间、任何地点,帮助一切有困难的人。

不知何时,身处职场中的我们,往往信奉这样一句话,职场就是利益场,人际交往的本质,就是价值的一种传递。

这句话,听起来,似乎有一定道理,但未免有些绝对与过于现实。至少在部队,战友情宜,兄弟感情还是依然硬硬邦邦存在的。

在部队,有一种信任,叫做战时可以将后背留给战友;在部队,有一种情谊,叫做平时可以将个人得荣誉、受表彰的机会,拱手送给更需要的人。

无论,在部队还是回地方,人际关系固然有现实利益的附属,但倘若一点儿人情味的人际关系都不存在的话,这样的人际关系也注定不会长久。

当下,赠人玫瑰,手有余香”的理念,更容易被现在的普通人所接受,达成的是施者与受者的双赢,实则就是一种助人为乐的具体体现。

结  语

从小我们就被教导“学雷锋,好榜样”,而雷锋之所以能成为我们的榜样,是因为他相对完美地集合了“上”与“善”的人性终极追求,且处处闪显着人性的光辉。

从这一层次上来讲,今天,我们学雷锋,已经并不完全学的是他本人,更确切的说,学的是雷锋身上,雷锋精神中所彰显的精神内核:向上,始终追求进步;向善,始终做有意义的事。走到哪里,从事什么事情,皆是如此。

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END



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作者:爱尚君,80后,自主择业军转干部,坐标大连。18年的军旅老兵,有着太多的军营故事与职场感悟。接下来,我会将所形成的心得体会与经验方法诉诸笔端,与关注我的人,我关注的人共同分享。酒肉已备好,没事儿请常来坐坐,听听我的故事~

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