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普查指导员的履职经验 2020年7月，市脱贫攻坚普查办公室选派我为普查指导员，带领14组28名普查员赴颍县谢镇开展脱贫攻坚普查工作，要求在两周内完成谢镇3142户贫困户的普查工作。此次普查时间紧、任务重、要求高，各普查员均从县里不同地方抽调，彼此之间不大熟悉。自己与这些普查员相比，只是比他们多了一次针对普查指导员的业务培训。在此情况下，如何带好队伍，正确履职，按时保质完成普查任务，是我当时亟待解决的问题。经认真思考和多方探索，最终普查工作取得了圆满成功，得到了谢镇领导班子及颍县普查办的高度认可，现将相关履职经验作一总结。 一、熟练掌握普查政策。普查指导员的主要任务是负责沟通协调县镇有关部门，及时研究解决普查中出现的问题，组织指导普查员按规定完成普查工作。脱贫攻坚普查的政策性强，特别讲政治。作为一名合格的普查指导员，必须要准确领会政策精神，熟练掌握政策规定，能第一时间正确无误地解答普查员提出的问题。对此，普查指导员一方面要认真参加市普查指导员培训和县普查员培训，反复学习研究普查文件和培训材料，对存疑之处及时咨询弄清。另一方面要在普查软件正式下发后，对照普查政策反复模拟演练，推演易错之处及注意事项，掌握软件操作要点，对普查全过程的要求做到心中有数。 二、建立普查会商制度。由于普查指导员与所带普查员彼此不熟，进场正式普查前，应先集中全体普查员召开普查进场动员会。由普查指导员在会上作自我介绍，明确责任分工及普查纪律，普查中的注意事项及工作要求，与普查所在镇村的协调对接等事项，让大家第一时间转换角色，找准定位，投入战斗。正式普查时建立普查碰头会商制度。规定每天下午现场普查结束后，各组普查员到镇政府指定的会议室集中，全部参加普查碰头会商会。会商会由普查指导员主持，会上现场通报县镇要求、听取各组普查进展汇报、会商解决遇到的问题，以互通信息、督促后进、达成共识、统一口径，高质量做好普查工作。 三、及时协调解决问题。普查指导员建立普查工作微信群，将每名普查员都拉到群内，该群主要用于传达上级普查要求，通报普查进展，统一普查口径，布置普查工作。在普查工作中，普查指导员对各普查员反映的普查问题，能当即问答的应第一时间反馈；不能当即回答的应主动向上级请示汇报，得到明确结果后及时回复；对需镇村出面处理的，应第一时间联系镇村领导协调解决，并与相关普查员及时通气。对各普查员通过普查软件提交的审核申请，普查指导员要逐一认真审核，审核通过的应及时上报，对审核中发现问题的，应第一时间向普查员反馈问题，并将审核申请退回处理。对普查中出现的典型问题，普查指导员应统一处理口径，将问题及解决方案在普查工作群中发布，让大家信息周知，在工作时注意把握。 四、第一时间通报进展。普查指导员每天晚上休息前，均要严格做到普查审核“不过夜”。不论当天时间多晚，都必须把各普查员提交的审核申请审核完毕，将各组的普查任务、普查进展做成统计表格，与当日县镇普查机构发布的最新要求、最新动态、普查中的主要问题及注意事项等，一起发送到普查工作群内。普查开始的前几天，普查指导员为完成此项工作，每天都要工作至凌晨三至四点。此项工作完成后，各普查员第二天一早就能阅读到相关信息，就可对普查最新要求和各组普查进展做到心中有数。同时，对进展慢的组也能起到提醒和间接督促作用。 五、建立定期巡查制度。普查期间正值酷暑，但不管天气多热，道路多么难走，普查指导员都坚持做到定期巡查，每天巡查四个普查组（上午两个，下午两个）。普查指导员到被普查点后，首先到村室听取所在村书记的意见建议，了解他们的普查要求，然后随同普查组到村入户普查一至两户。定期巡查一则可了解及督导进展，听取镇村意见，更好地改进工作；二则可对普查员进行现场指导，解决普查中的问题，提醒他们不要懈怠。两周普查结束时，每个组至少都被巡查三次以上。定期巡查效果显著，得到了镇村及各普查员的一致好评。 六、主动做好镇村协调。普查期间，普查指导员与镇主要领导及相关人员建立协调机制，每天上午、下午各碰头协调一次，彼此通报情况，共同协商解决出现的问题，布置安排下一步的工作。协商机制建立后，由于大家平时沟通协商充分，对相关情况都能达成共识，提前谋划采取措施解决，整个普查进展顺利，中间未出现大的问题。对镇村反映个别普查员进展缓慢、提出无理要求、让人代为普查等问题，普查指导员及时处理，当天即在普查碰头会上进行不点名通报，请大家有则改之无则加勉，即做到了相互监督提醒，又避免彼此失了和气。会后镇村再未反映类似问题，相关普查员情绪平稳，实践效果很好。 |
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