【原】加拿大工签（工作许可）真的可以续签吗？

      之前，我分享过《留学生临时居民身份转加拿大永久居民身份的“跳板”——留学生毕业开放工签PGWP》，随之，一位学生家长告诉我，她孩子的毕业工签果然成功续签了18个月，加拿大移民局兑现了去年关于疫情期间留学生错过的工作机会而补偿了工签长度。

       相关政策，大家参照：《加拿大毕业工签PGWP“加量不加价”，可自动延长18个月！便于TR转PR申请！及我的观点》

      结合在咨询中，有很多学生和家长朋友问：加拿大的工签（工作许可）真的可以续签吗？又是如何续签的？以下，我收集了一些资料报告给大家。

      首先，大家应该要知道《加拿大毕业工签PGWP最新政策》，目前办理的一些原则和细节，都可以参考这里。

      其次，我需要介绍一下加拿大工签（工作许可，Work Permit）：大多数外国人需要有工作许可才能在加拿大合法工作。一般来说，加拿大的外籍工人分为两类。第一类是那些必须拥有加拿大政府的劳动力市场评估（称为劳动力市场影响评估(Labour Market Impact Assessment ，简称“LMIA”)的人士；第二类是那些不需要LMIA的人士（如国际学生毕业工签PGWP便是这一类）。

        按照大家关心的工签一些疑问，简单罗列一下：

1）可以使用已经过期的工作许可继续工作吗?
      如果申请人工作许可在IRCC处理你的申请期间到期，必须判断申请人是否还被允许继续工作。

      如果申请人的工作许可，是在申请续签延长的办理过程中到期了，仍然可以保持目前的合法工作身份。意思是，申请人被授权在没有有效期许可的情况下工作，直到对申请人的申请得出结论，条件是从事与当前(或过期)许可相同要求条件的工作。

       如果申请人因为更换雇主、工作或工作地点而申请了新的工作许可，且现有的许可到期了，也是可以保持现有合法工作的身份。因此，在加拿大移民部IRCC对申请人的申请做出决定之前可以继续工作，但只能为申请人原工作许可上指定的雇主工作。在申请被处理前不能按照新工作许可的条件工作。

       如果你正在申请学习许可或以访客身份延长在加拿大的逗留时间，你只能工作到许可到期为止。一旦过期，就必须停止工作。当然也可以在IRCC处理你的申请之前重新开始学习。

必须注意：申请延长的工作许可不会超过申请人的护照有效期。

2）如果许可到期后申请人才申请续期，又如何处理?
      如果申请人的工作许可在申请新的工作许可之前过期了，那么必须停止在加拿大的工作。但是，申请人可以恢复工人身份。你可以在下列情况下申请恢复（restore your status）的工人身份状态。但是必须:

• 身份恢复需要在失去身份后90天内申请；

• 符合申请人处于合法居留的要求(例如，没有非法工作记录)；

• 上述两个条件同时具备。

必须注意：移民局IRCC并不保证一定会批准申请人的恢复身份或新的工作许可。

3）如何申请？

       在大多数情况下，必须在移民局的官网的线上申请延长或改变申请人的工作许可的条件。在网上申请时，需要提交相关申请人的文件的电子版副本，并必须支付申请费。

       一般来说，在上传申请材料前，申请人必须在线回答一些个人信息和诉求的问题。系统会创建一个账户（或者你已经有账户），以便提交申请并查看申请审核的状态。如果IRCC接受该申请，将获得当前工作许可的延期或新的工作条件下的工作许可。

4）以上所说的工作许可延长指一般的工作许可，是当申请人如果目前的工作有变化，如工作条件超出原来条件，如果申请人得到了一份不同的工作或想为另外一位新雇主工作，其工作许可的条件就会发生变化。得到新的工作许可，允许了新的条件前，不允许开始一份新的工作或为不同的雇主工作。

      当然，如果申请人持有的是开放工作许可（例如我们国际学生的毕业许可PGWP），只要仍然有资格在加拿大工作，就可以申请延长其有效期，例如上面临时政策可以延长留学生额外18个月工作许可，又例如，有人申请这个毕业开放性工签时，或者有效期不足3年，在换新护照后，办理续签工作许可，这时，只要你递交了续签申请，可以继续合法在加拿大当地工作，而无需等批准结果，也无需结束正在进行的工作，等工签续签结果下来后才重新工作。

       加拿大工签（工作许可）的透明度还是很高，对于我们大多数留学生，可以参考官网要求，自己着手办理一下其实也不难！

（以官网最新公布为准，以上仅仅是个人观点，仅供参考）