退休老领导打电话让我去机场接他的夫人,妻子不同意,她说都退休4年了,别理了。我不顾妻子的反对开车去机场接人。回来的时候,老领导给我好多礼物,以此感谢我,妻子这才不再生气。其实我不在乎那些礼物,我在意的是老领导跟我说的那番话,想在职场立足,听他的话准没错。 这位老领导退休的确有4年了,他此前是集团的人力资源经理,我在分公司成为部门经理,可以说是他一手提拔的。 我是个感恩的人,我觉得滴水之恩当以涌泉相报,更何况还是提携之恩。所以,哪怕老领导退休了,我也一直跟他保持着往来。逢年过节,我都会亲自上门拜访。 那天晚上老领导打电话让我去接机,他夫人旅游回来了,让我接一下送回家。妻子有点不乐意,她说退休几年了,在集团也没什么影响力了,没必要这么殷勤。我觉得做人不能这样,不能忘本,不能说没用了就不理你了。况且,我觉得老领导为人处事的方式还值得我继续学习。 接了领导的夫人后,我被领导留下吃饭,他说好久没跟我聊天了,想趁此机会很我聊聊。我欣然应允,吃饭的时候,我提出了自己的问题。没有背景,如何在职场上混得好。老领导做了解答,我受益匪浅。在此,我把老领导的话总结了一下: 1、没有贵人相帮,一定要低调 老领导说,树大招风,假如你后面没人,不要自以为是,不要傲气,不要出风头讲大话。一定低调,这样才不会引起别人的针对。 2、不要随意加入所谓的圈子 公司规模大了,小圈子就多,在事情没有明了之前贸然加入圈子是不明智的,最好是多观察,看看哪个圈子更值得加入。 3、不要轻易得罪同事,哪怕是基础岗位的同事 如今人才内卷很厉害,千万不要得罪公司同事,尤其是领导。得罪人的后果很严重,轻则关系不好,重则会影响到你后续的工作。尤其是得罪领导,你甚至无法在公司立足,公司内卷很厉害,没有谁是不可替代的。 4、不要说人坏话,不要在同事面前评价别人 职场上不要轻易在背后评价别人,哪怕你跟这个同事关系很好,也不要在他面前说别人坏话,评价别人,更可能说一些别人的优点和正能量的话。否则迟早会传到别人的耳朵里,招人记恨。 5、一定要懂得向上管理 职场上你要明白自己的升职加薪是谁决定的,一定要跟领导处理好关系,没事的时候多汇报一下。公司的员工很多,领导不可能注意到每一个人,所以谁去汇报,领导可能就觉得谁很努力。 听了老领导的一番话,我对今后的工作也有了一个大致的目标,也知道该怎么做了,姜还是老的辣。 临走的时候,老领导的夫人给我车里搬了不少礼物,她说忙活了这么半天,我带点东西回去好交代。我也没推辞,感谢了她。其实对我而言,这些东西无所谓,关键是老领导的那些话,对我很重要! |
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