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778卢婷玉.教育见习有何收获:R同学个案

 高教课堂研讨 2023-03-16 发布于江苏

      在N小学五年级e班的见习中,笔者取得了多方面的收获,下文从课堂、知识、能力和思想四个方面,呈现在见习中的具体收获。

熟悉了课堂节奏

      正式上课前是N小学其独有的活动——诗词朗读和一分钟演讲。在见习的两周期间,每次上语文课前学生都会在正式上课铃打响的前三分钟坐在位子上,拿出《诗词朗诵本》,由课代表领头带领大家朗诵两篇诗词。之后便有全班轮流的两位同学上台进行一分钟演讲。每周的演讲主题不同,待每位学生演讲完后,老师会找同学点评并打分,自己也对演讲进行总结与评价。Z老师每次都会指明每位学生演讲的优缺点,在最后都会对学生进行鼓励。

      之后便是上课,课堂节奏按照“复习-导入-授新-巩固练习-小结-作业布置”的形式有条理的进行。在上课时Z老师把单调乏味的课文教的活泼生动,通过图片、设问等方式让学生提起学习兴趣,带着疑问朗读课文。对于课文中的一些写作手法,也会用联系实际举例的方式帮助学生理解并快速消化。Z老师的教学风格我很喜欢,我也很佩服Z老师。当第一天见习的时候,我看见学生调皮捣蛋、吵闹的样子,都会在担心怎么才能管好他们,让他们好好听课。但是Z老师一站到讲台上,学生们就会瞬间安静,即使Z老师并不凶,但强大的气场还是震住了学生,使得乖乖听话、认真学习。

      除了在本班听课,我也会去其他班级聆听不同的老师上课,通过几次听课,我发现每位老师的教学风格不同、教学方法也有较大差异。可能是性格决定风格,在我听课期间,内向温柔的老师上课节奏就较慢一些,外向开朗的老师上课节奏则快一点,不同的教学风格学生的配合度也不同。雷厉风行的教师所带的学生更活泼一点上课氛围浓厚热烈,温柔文静的老师带出来的学生则有些沉闷,上课氛围“死气沉沉”。

增长了专业知识

      本次见习使我将书本上的理论知识运用实际,观察现实中老师如何管理班级和进行上课,以及对学生如何进行夸奖、批评和鼓励。只有深入基层,才能积累经验。本次见习让我见识到了书本上的知识,不再是枯燥的文字,而是现实中老师真实的管理。见习期间我严格要求自己,认真听课做笔记,观察老师教学工作和教学管理,观察学生听课状态。并积极批改作业,发现学生易错点,及时告知指导老师。积极询问指导老师有关教育教学工作的问题,并改正自己有偏差的教育教学观点。无论是听课还是批改作业,都增加了我的教育教学经历和经验,对于实际教育教学也有了更深层次的认识和学习。

      在这短暂的两周时间里,我学到了很多受用终生的东西。不仅是老师的教学方法、管理方式和对待教学认真严谨的态度,还有期间自己讲解作业和批改作业得到的一些教训和启发,以及作为一名老师,身上应该担负的责任和义务。在以后的学习和实习的日子里,我也会记得这第一次见习宝贵的经历。

得到了能力锻炼

      除了听课,我还参与了五e的语文作业批改工作,批改了学生的《练习与测试》、作文本、习字册和听写本等。通过批改作业我也更能了解学生犯错的共同点,根据学生易错点进行讲解。除此之外,通过作文批改可以很明显的看出学生间的差异。整体学生写作文的结构和构思大差不差,能看出是老师教授的范文让学生模仿的原因,其中内容构思有的同学写的很奇妙,有的同学写的差强人意,缺乏想象力。因此需要对学生想象力和写作能力加强。由于期间Z老师有一些原因无法赶来,给了我一个早读课讲解作业的机会,让我亲身体验讲解作业引导学生。通过这次讲解作业,锻炼了我的上台展示能力、语言组织能力和组织管理班级能力等。

      见习中发现自己的能力存在诸多不足。比如给学生讲解错题时,没有及时检查学生作业完成情况,导致提前把答案发布给学生看,比较粗心。内心没有把自己定位到老师的身份上,管理班级纪律较散乱,有小部分学生不听课或起哄,无法及时掌控局面,实现教育机智。听公开课时容易开小差,注意力不集中。

      未来我还需要及时摆正自己的心态,定位到教师角色。锻炼自身胆量与教学管理能力,增强整顿班级纪律的能力。集中注意力观摩公开课或讲座,学习优秀教师的教学方式和管理方式,并灵活运用到自身实际当中。

取得了思想进步

      通过本次见习,我体验到了N小学五年级的学生从早上7点半的早读,到晚上四点的课后服务,我始终与学生一起。不同于以往坐在台下听老师讲课,这次见习我坐在教室最后排边听课边观察学生的举动。我以第三视角的方式观察老师上课、学生听课,发现老师在不经意间的习惯都会潜移默化的影响学生。

      我在其他班听课时,发现有位学生坐在讲台旁边,按照我自己求学经历来说,这位学生肯定是比较调皮、难以管教的类型。在上课时,果不其然当老师没有注意到他时,他就开始了小动作,吸引了周边同学的听课注意力,影响了老师教课节奏。当老师回到讲台时,他又端端正正地坐好听课。

      当老师对一位学生长时间产生厌烦情绪时,也会带动其余学生对他产生相同的情绪。所以我体会到作为教师该如何约束调整自己的行为,以免因为自身原因而在潜移默化中给学生带来影响。

高教课堂研讨

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