经销商访销员设置协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方为促进市场更好发展，经友好协商,达成如下协议：
一、访销员配置数量
1、经销商2022年度______约定销售额计划在1000万（含）以上的，需要至少配备5名______产品专职销售人员。
2、约定销售额计划在500-1000万的，至少配备4名专职人员。
3、约定销售额计划在200-500万的，至少配备3名专职人员。
4、约定销售额计划在100-200万的，至少配备2名专职人员。
5、约定销售额计划在100万以下的，至少配备1名专职人员。
二、访销员工作职责
1、负责该经销商______产品的销售指标。
2、负责该经销商______产品的终端开发及终端铺货工作。
3、负责该经销商终端各级人员销售激励政策的宣传执行及兑付工作。
4、负责该经销商维护终端的促销活动及陈列展示的执行。
5、负责配合______市场人员开展______推广和品鉴会推广工作。
三、到位时间及标准
（一）到位时间
1、对现有经销商，要求______产品专职销售人员在2022年2月1日前到位。
2、新开发的经销商，要求合同签订时即到位。
（二）到位标准
1、主要精力做______产品；
2、______产品销售额的考核对应其收入的80%以上；
3、专职销售人员的档案要复印交给我方并在公司总部、省公司和城市三级备案；
4、日常工作纳入我方营销部统一协调；
5、参加我方组织的各类培训。
（三）检查及管理办法
1、营销部经理自查：一是日常巡店时与经销商业务人员一起工作；二是每周与经销商一起，召开一次______产品专职销售人员联席销售会议。
2、省公司及公司总部抽查：主要通过电话核对人员信息、工作单位、是否负责______品牌等内容，辅以在抽查市场终端时当面交流面试。
四、考核办法
1、季度末，营销部经理负责对经销商______访销员队伍建设情况进行检查验收，并出具验收报告（验收报告格式见附件）。每有一人不合格，扣罚经销商5000元市场投入履约保证金。
2、省公司和公司总部负责进行抽查，每发现一人不到位或不合格，扣罚经销商5000元投入履约保证金，同时扣罚我方人员5000元。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表签字： 乙方法人代表签字：
电话： 电话：
日期： 日期：
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