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农村的可持续发展离不开村干部，一个村就是一个单独的大家庭，要想把这个大家庭搞好，那么就需要村干部带领村民，好好的干事实，干正事，干出点名堂来。 在一些农村地区，年纪大的拼命争抢要做村干部，而年轻人却很少有做村干部的，这到底是什么原因呢？下面我们就一起来看来： 第一点：农村当村干群是村民群众投票。那么，要想当村干部，群众基础是少不了的。投票的时候，一些上了年纪的村干部，在村里面的人缘关系一般都比较好，并且认识的人也比较多。也懂得怎么运作村里的一些人情世故，自然而然，投票就会多一点。
而年轻人，人缘和基础都比较薄弱，也不懂一些人性世故和拉拢群众 ，可想而知，投票会投谁。毕竟，在我们农村地区，村里的人情关系也是蛮重要的。 第二点：经济基础。当村干部的工资，也不是很高，一般一个月在2000左右。上了年纪的村里人，在村里大都有一定的经济基础，每月拿个2000元左右，也算不错的了。毕竟，家里孩子也大了，自己能赚一笔稳定的收入还是不错的，况且，村干部将来还有可能正式入编制，村干部退休后还能退休金。所以上了年纪的人当村干部，对于工资多少，没有太多的要求。 可年轻人则不同，正处于梦想的追寻者，心有多大，舞台就有多大。2000元左右一个月的工资，在农村里面，如果当村干部，不捞油水，基本上就没有什么剩余的了，想娶个老婆，买房可能都需要相当的努力，更别提远大的梦想呢。所以年轻人觉得做村干部工资不高，所以不太积极。
我们国家对于乡村振兴，农村的可持续发展，一直在作不断地努力和探寻合适的方法。近几年来，国家对农村的村干部待遇有了很大的提高，有些地区，甚至将村干部纳入正式编制。 国家也开始在农村地区采用大学生村官，在农村里面注入新鲜的血液，让农村的希望永远充满阳光和动力，毕竟年轻人血气方刚，敢想敢做，有学历和有行动做后盾，再加上后天的努力和经验，那么我们中国农村的未来将是一片光明。
而一些上了年纪的老村干部，只想捱到退休，领退休金，有没有建树无所谓，躺平都可以了。只要不出问题，那就是烧高香了。所以有些农村地区，年纪大的老村干部过多，没有新鲜血液的注入，那注定会走向平凡而衰落。 对此，你怎么看待，农村里面到底是年轻人当村干部好，还是上了年纪的老年人当村干部好呢？ |
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