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提拔无望是很多体制内朋友都遇到过的烦恼，心酸、无奈、不甘，多种滋味夹杂在心头的感觉特别不好受。 有些人因此郁郁寡欢，一蹶不振，从此走上躺平的道路；有些人知耻后勇，奋发向上，终迎职业生涯第二春；有些人另辟蹊径，发现新的兴趣爱好，找到人生真谛。 当你发现身边同事一个个都高升了，只剩自己一人十年如一日吃草挤奶的时候，应该怎么办： 一、调整心态 正视现实，做好继续不被提拔的心理准备，有些人终其一生也没有走上过领导岗位。单位领导职数毕竟有限，能得到提拔重用的人也只是少数。 随着年龄的增加，绝大多数人都会面临着被曾经的同事领导、被年轻人领导的局面，这不是丢人，而是事情发展的必然。 有些人无法调整好心态，负能量爆棚，毁了心态，没了工作，实在没有必要。看开了，人生或许会充满更多惊喜。 二、自我反思 走上领导岗位需要很强的语言组织能力、协调能力、逻辑思维能力。为什么有些人工作能力很强，却迟迟不被提拔，正是因为他们缺少作为领导的核心竞争力，他们没办法全面审视自我，没有“自知之明”。 所以，一定要经常自我反思，认清自身的优势和不足，了解自己更适合做一个领导者还是执行者，走职级晋升也是一个很好的选择。 三、回归生活 不会经营生活的人，也一定无法胜任工作。 我见过太多人，年轻时一心扑在事业上，家人、情感全都被抛之脑后，最后不仅工作上处处碰壁，甚至连家庭都变得支离破碎。 回归生活，寻找新的兴趣爱好，多花一些时间陪伴家人，全方位地去寻找自己，让生活和工作变得相辅相成，有时会有意外的收获。 四、自我提升 做工作上的有心人，经常去学习领导同事的办事方法、工作思路，结合自身特点，总结出一套自己的工作经验，提升业务能力。 多看、多听、多读、多请示、多汇报，全面提升文字材料能力。 利用业余时间，重新学习大学的专业知识，有条件的可以去读一个在职研究生，提升专业能力。 生活或许会欺骗我们，但我们不能欺骗自己，当这条路走不通的时候，不妨抬头看看，另一条路或许有更美的风景。 |
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