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1 职场玩的是心态 能豁得出去的人才能赢，人和人之间，比的就是心态。 你看那些能拿到高薪offer的人是不是都很会给老板画大饼。 谁能豁得出去，谁就容易争夺到话语权。职场尤为明显，你越是忍让别人就越容易拿捏你，欺负你。 所以，胆子要大。俗话说：撑死胆大的，饿死胆小的。 2 越讨好，越廉价 卑微讨好的本质就是依靠别人的评价，来维持自身的价值感，这样就像将房子建立在沙滩上，迟早会坍塌。 如果选择成为讨好型人格，害怕得罪别人，只会让别人觉得你价值低，更加不尊重你。 3 别怕得罪同事 平级的同事，你怕他干啥呀，他一不能决定你的工资，二不能影响你的前途。 永远忍让，只会让他得寸进尺，觉得理所应当。 你无所畏惧，一看就不好惹，反而能镇住场面、压住小人。 4 表现强势 越是强者心态，越敢表达想法和需求，比如争取机会、发表见解、捍卫自己的正当权益，就越容易获得成就，赢得他人的尊重。 态度坚毅，让同事不敢轻易惹你。 5 学会利用权利 大事及时汇报，小事懂得自己做主，甚至必要关头，擅自帮领导做主，先斩后奏。 别人领导觉得你连这点小事都办不好，围绕一个原则，能帮公司赚钱的就能做。 比如客户问你要500、1000的折扣，不然不买去竞对买，关键时刻，你算好产品毛利润，如果客单价1w+，先收单最重要。 所谓的职场人际关系问题，当我们实力提升一个层次后，会发现很多问题都迎刃而解。 所以，我们更需要做的是主动出击，培养自己的硬实力！  |
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