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懂得提问 如果你能在一段对话中适时提问，对方不会觉得你“怎么问题那么多”，而会认为你在用心听并认真思考，从而对你产生好感。很多人认为与人交流时频频点头就是积极回应，其实，用提问的方式表现出“我想知道更多”，更能得到对方的尊重和喜爱。 不乱批评 很多人一看到不顺眼的人、碰到不顺心的事，就开始不假思索地大肆批评，其实是一种狭隘的表现。人们都很容易对别人指指点点，但谁又知道谁对谁错呢？保持开放心态，尤其在工作中，尝试通过他人的眼睛看世界，不要固执己见。 诚实守信 人际交往最基本的是“互惠原则”，互惠的前提是“我相信你”，所以始终如一真诚、可信赖的人会被大家喜欢。另外，对自己诚实也很重要。知道自己是什么样的人，喜欢什么，不喜欢什么，合情合理表达感受和观点，会被认为是真诚的态度，人们也更愿意接近你。
充满热情 设想在旅行路上，一人自顾自地走走看看、不言不语，而另一人兴高采烈，给你介绍各种有趣见闻，这两个人，你更喜欢哪个？对人生充满热情的人有很强的感染力，他们爽朗的笑容、洒脱的肢体动作、积极高亢的语调，无不带动着身边人也快乐起来，谁都希望身边有这样的“开心果”。 喊出名字 通常，我们打招呼的方式都是擦肩而过说声“你好”，而情商高的人会远远见到你时就喊出你的名字示好。自己的名字被记住本来就让人高兴，如果对方还主动上前问好，那我们“被关注”的心理就会得到极大满足。 公私分明 有些人私下很热情洒脱，回到工作上也大大咧咧，这会让同事觉得他工作态度不严谨。受喜爱的员工，懂得上班时兢兢业业、勤勤恳恳，用专业、严谨的态度对待工作和同事，而下班后，懂得卸下“盔甲”，和同事们打成一片。
放下手机 试想你说话时他人在玩手机，会不会有被忽略甚至冒犯的感觉？珍惜每一个面对面交流的机会，把手机放进口袋，你会发现，现实的对话其实更有趣，别人也会感到被重视。 身体接触 我们都有“人际距离”，不熟悉时不希望别人靠近或触碰自己。但有些人善于在适当的时机和环境下与交流对象有肢体接触，比如对方伤心时大方给个拥抱、别人需要肯定时拍拍他人肩膀。身体接触会让人们的关系更亲密，但要注意把握分寸。
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