每日问答：问：多部门协作，但其他部门没有对应考核目标，也不配合,我急他不急，我该怎么办呢?回复：这个多部门之间的协调，那肯定是没有指标考核部
门的，他不积极，因为多一事不如少一事，大家都挺忙的，没必要为了这个不出结果而得不到回报，与福利待遇无关的事情去多浪费精力，所以他们
就不积极嘛！那同样，既然是多部门都要协作，你求他们的时候，他们不积极，那同样他们求到你的时候，你也不积极就行了，也就是别人怎么对待
我们，那我们就怎么对待别人，慢慢的大家就都形成默契了。反正你不帮我，我不帮你嘛！你帮了我，我也就帮你，这样到底是形成一个良性循环还
是恶性循环，就看你们之间怎么选择了。那如果遇到比较着急的事情，对你影响很大的事情，那你求着谁了，私下里给他带个小零食，买杯饮料，或
者是事情办完了请他吃个饭，给他一盒儿烟，这都是正常的。那他得到你的好处了，下次你再求他，他还会帮你。就是你在社会上、在职场上，不要
让帮你的人吃亏，因为没有任何人是咱的亲爸妈，他们没有义务帮助咱们。——职场群恒哥 |
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