职场人生

我大伯在体制内干了32年“一把手”退休后才透露给我，想要获得别人的帮助，不用拉关系，不用请客吃饭，也不用拍马屁，更不用委屈自己，记住这7点潜规则能让你事半功倍。
1、曾国藩写日记，里面全是仁义道德，但做起事来却心狠手辣。日记是给别人看的，实际行动却是关乎自己利益的。如果你相信成功人士的嘴巴上的那一套，你就是收割的对象。社会默认规则就是嚣张跋扈的大多不长久，优秀的人大多低调而谨慎，平和而理性，越活越保守。
2、人际交往中，等价交换很重要，你需要别人的价值，别人也需要你的价值，能达到等价交换的交往才能够长久。一味地只想获得，而不想付出，谁愿意和交往。就像只拿商品，不付钱一个道理。
3、工薪阶层送礼,就把握一个原则，谁离我最近,且能为我带来回报率，我就给谁送。此外,不要有别的想法。小邓说，我下班了就研究一件事！研究李主任,研究李主任累了,我就研究一下王主任。他们喜欢什么,我就喜欢什么。没过多久,我就升职了。
3、在人际交往中，学会夸人，是成本最低的社交投入，“会夸人”是高级生产力。锦上添花不如雪中送炭，夸人要夸细节，而不是泛泛而谈，内容越详实效果越好。
4、不管是对谁，保持足够的距离。太过热情，把自己姿态放得太低，是没人会珍惜你的。就像别人找你帮忙，不懂得拒绝，自己累得半死，也很难换来别人的感激。与人交往时多个心眼。就算你是举手之劳，但也不要着急答应，而是先表现出为难的样子。当事情办好了，也要多诉苦，让人家记住这份人情。
5、很多人只会勤勤恳恳地工作，为什么工作多年，但还是没有得到升迁呢？就是只知道埋头干活，而从来都不去搞人际关系。我们这个社会啊，本来就是群居的，一个人拥有多大的价值，除了和自身的能力有关，还和你拥有多大的人脉关系网密不可分。
6、如果你开口找别人帮忙，却被对方拒绝了，这时候千万不要单纯的认为，是对方的人品太差。而是应该想一想，是不是自己没有给够筹码，才导致的拒绝。关系再好啊，人家帮你一次，就已经不错了，如果想让对方接二连三地无偿帮你，那肯定是自己太幼稚。想让关系更加长久，就必须要提供对等的价值才行。
7、“对于没有背景出身的孩子，会写是体制内晋升的唯一捷径。” “论喝酒你比不过出身行伍的人，论察言观色、溜须拍马你比不过小人，论家世背景你比不过显赫的本地家族，论能力这个东西本身主观性就很强，那你凭什么比别人优先晋升？” “体制内真正能决定你命运的是单位一把手，但是一把手很忙，没功夫听你在那里讲，而写的东西他是能看到的。要想跨越多个层级跟一把手沟通，让他认识你、想进一步了解你，只有靠写。”
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