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在职场中，赢得上级的信任，是自己成长进步最重要的先决条件，因此如何赢得上级的信任是对每个步入职场人的考验。
一、做事要踏实
任何一个领导，都希望自己的下属能够勤业敬勉，能够坚守好自己的岗位，在自己的工作岗位上做出一番业绩。这就要求每一个员工都要认真熟悉自己的岗位职责，踏踏实实做事，做任何事尽心尽责尽力，无论接受的任务有多少困难，都能想方设法，千方百计地去完成，让领导感到重任可以托付给你。
二、待人要真诚
职场中的任何一个人，都需要生活在一个良好的工作环境里，最需要的是每个人之间都能开诚布公、相互包容，彼此真诚地交流沟通。作为员工来讲必须做到真诚待人，对于他人所求，认真对待，尽到自己的最大能力给予满意的结果。同样对于有求他人之事，不要强人所难，对他人给予的帮助从内心里给予感激和理解。让领导感到你的真诚实在。
三、交流要主动
要想领导了解你，认识你，是等不来，靠不来的，需要的是加强与领导的交流与沟通，特别是充分利用领导安排给自己工作的机会，认真对待，在工作的过程中，及时汇报工作的进展情况和取得的成效。平时，也要积极寻找机会，加强与领导的接触，让领导全面地了解你，熟悉你，即使你的缺点，也让领导了解熟知，便于领导对你安排使用，让领导感到你的能力和水平。
四、对上要顺从
任何一个领导都喜欢自己的工作部署，得到下属的落实与执行。作为员工来讲，一是要认真接受领导的工作安排部署，认真服从；二是坚定不移地抓好落实执行，并且高质量地按时完成好；三是对领导不当的工作部署，不能公开对抗，消极对待，应当通过恰当的方式和机会与领导私下交流沟通。四是不对领导说三道四，给领导造成负面影响；让领导感到积极的态度。
五、群众好口碑
赢得领导的信任，不是讨的领导喜欢，而是你的个人综合素质的展现。作为员工注重加强与领导的交流沟通的同时，还要处好单位人际关系，靠自己的智慧和情商，赢得大家的认可和肯定，群众好的口碑，不仅是立足于本单位发展的基石，更是你赢得领导信任的前提。
综上所述，在职场上，认真做到做事踏实，待人真诚、主动交流，对上顺从，群众认可，就能够立足于岗位，获取群众的赞许，赢得领导的信任。 
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