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哈喽，大家好。 现在公司员工变动都很频繁，今天小明离职，明天小美入职。 员工一旦发生变动，HR们就得手动修改考勤汇总表名单、工资表名单等。譬如小明2023年2月21日离职，小美是2月22日入职，那么HR需要做的操作包括：
如果考勤汇总表、工资表名单可以与花名册自动同步，HR们是不是就轻松多了呢？ 今天的文章就教大家如何实现人员离入职后考勤汇总表、工资表名单与花名册自动同步。 一、创建3张工作表，分别是花名册、考勤汇总表、工资表 Step 01 新建一个“花名册”工作表，按提示输入员工的基本信息。“状态”包括两种，在职和离职，需要根据员工离职、入职情况及时更新。（注意：此处表中只列出了与姓名自动同步相关的员工信息，其他项目按照你所在公司表格绘制。）
Step 02 定位到F2单元格输入公式“=IFERROR(IF(D2="离职","输入离职日期",""),"")”，下拉填充，然后为离职员工输入具体的离职日期。
Step 03 新建一个“考勤汇总表”工作表。定位A1输入考勤表月份第一天日期如2023/3/1，然后将其单元格的数字格式设置为“2012年3月”，再在B1单元格输入标题文本。最后添加工号、姓名等列。考勤汇总表的其他项目按照你所在公司表格绘制。
Step 04 新建“工资表”工作表，同样在A1单元格输入工资表月份第一天日期，B1输入标题内容，然后添加工号、姓名列。其他项目按照你所在公司表格绘制。
二、在考勤表中动态引用花名册数据 Step 05 切换到“花名册”工作表，定位到G2输入公式“=IFERROR(IF(AND(C2="在职",(D2-DAY(D2))<=(工资表!$A$1-DAY(工资表!$A$1))),ROW(),IF(AND(C2="离职",(E2-DAY(E2))=(工资表!$A$1-DAY(工资表!$A$1))),ROW(),"")),"")”，下拉填充。 注：因为考勤汇总表和工资表两者的A1值完全相同，所以使用工资表的A1进行判断并无不妥。
公式解析： 利用两个IF函数分别判断在职人员和离职人员是否要引用到考勤表中。 如果是在职人员，则只有入职日期的年月值小于等于考勤表年月值才被引用，用ROW()标记序号；如果是离职人员，则只有离职日期的年月值等于考勤表的年月值才被引用，同样用ROW()标记序号；其他的则不引用，标记为空。 譬如，表中“贾诩”是2月份离职，离职的年月值小于考勤的年月值，所以标记为空；同理，4月份入职的“刘备”，其入职年月值大于考勤的年月值，所以标记为空。 (D2-DAY(D2))<=(工资表!$A$1-DAY(工资表!$A$1)) 用于判断在职日期年月值是否小于等于考勤年月值；(E2-DAY(E2))=(工资表!$A$1-DAY(工资表!$A$1))用于判断离职日期的年月值与考勤年月值是否相等。 最外层嵌套IFERROR函数，如果出现错误值则显示为空。 Step 06 切换到“考勤汇总表”工作表，定位到A5单元格输入公式“=IFERROR(INDEX(花名册!A:A,SMALL(花名册!$F:$F,ROW(A1))),"")”，然后向右填充到B5单元格，选中A5:B5再向下填充，完成花名册数据的引用。
三、在工资表中动态引用花名册数据 Step 07 切换到“工资表”工作表，在A4输入公式“=IFERROR(INDEX(花名册!A:A,SMALL(花名册!$F:$F,ROW(A1))),"")”，向右填充到B4,列，选中A4:B4再向下填充，完成花名册数据的引用。
OK，完成上述操作后，以后HR只要在“花名册”表中及时更新员工的状态数据,就会自动更新其在考勤表和工资表中的姓名。 |
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