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在公司,没靠山,没背景,还不想被欺负,那就记住这五条职场潜规则

 人际与社交 2023-04-03 发布于上海


如果你能力不是特别强,老板也不是你家亲戚,公司也没啥靠山,而你还不想在公司吃亏,那你就记住这五条职场潜规则,特别是最后两条,只要你踩了,绝对会后悔。

第一条:就是在公司,如果你没有靠山,没人支持你,那你首先要先搞定同事,只要你和同事关系好,那么不管公司有啥事你都能得到第一手消息。

只要你能够得到一手消息,那么你就能提前做防备,这样你就能避免很多糟心事。

第二条:想在职场混的开,那就要学会分功劳,分利益,就好比你的直属领导夸你做的漂亮,对于这种没有任何实用的夸赞,那就分给你的同事,你就可以说,都是同事们的帮助,这样把功劳分给大家,大家也会更愿意帮你,领导也会更赏识你。

如果是大领导的夸赞,那你就说是直属领导教导的好,他虽然嘴上不说,但心里绝对高兴。

第三条:在职场中,永远都不要把情绪挂在脸上,因为职场不是你家,千万别相信领导说的把公司当成家。

家能放床睡觉,还能打游戏刷剧,公司能吗?所以千万不要把情绪挂在脸上,因为没人愿意看,所以这种行为只会让大家远离你。

第四条:职场上如果遇到小人,千万别去揭穿,即使有人坑你,也没必要去反驳,因为一切反驳和揭穿,都解决不了任何问题,而且还会让对方记恨上你,以后绝对会在坑你,没必要给自己多树立敌人,默默的远离就可以了,反正结果都是你不会再跟他深入交往,所以没必要得罪。

第五条:记住,在职场如果你帮过谁谁谁,千万不要到处炫耀,显得自己很厉害,因为你帮助过别人,别人肯定会记得你的好,但是当你炫耀被他知道的时候,你的帮助就会成为你对他的鄙视,鄙视他不如你,鄙视他能力不行,这样反而会让对方记恨你,那人家能给你好脸色吗?而且当别的同事知道你帮助过他,当他遇到同样问题的时候过来找你,你能说不帮吗?这样纯粹是自找麻烦。

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