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小时候，谁都觉得自己的未来闪闪发光，不是吗？ 长大后才发现，除了自己其他人都闪闪发光。 眼看着周围比自己年轻的人都比自己优秀，自己似乎除了在年龄上比他们大一点，其他别无所长。 年轻人鲜明的个性，丰富的才艺，对生活独特的理解，都让人自惭形秽。感到自己的平庸和无能的同时，也对自己产生了深深地失望。 因为自己的平庸，整个人陷入了一种焦虑、低落和迷茫，既有来自年龄的压力，也有来自对自己期待落空的失望。 既不满足于现状，又无能为力；既懒得像猪一样，却又没办法像猪一样懒得心安理得。 总想着要通过自己的努力向世人证明自己并不差，但最终却发现似乎没有什么值得展示的成果。
被网络放大的焦虑 打开网页有太多关于 “35岁了还是基层员工，你这辈子就这样了”，“35岁了还靠投简历找工作，白混了”这一类的文章。 似乎35岁是人生一个重要的分水岭，35岁之前没有干出点什么，那么后面的人生也不足一提。 特别是想换工作时看到招聘信息明里暗里都是要求35岁以下，似乎到了35岁就要退休了，可是国家的法定退休年龄最起码也是50岁，而且还有延迟退休的趋势！ 怎么35岁及以上的人就已经丧失了劳动能力了吗？ 这些信息放大了我们的焦虑，让人产生莫名的恐惧，愈发地让人产生危机感。 可是二八定律一直存在，这个世界上只有20%的人才能称得上优秀，其他80%的人终其一生就是个普通人，就只能平庸地过完一生。
心安理得地接受自己的平庸吧 有一句话说的好： 这个世界从来不是看年龄，而是看能力！的确如此，这个社会就是谁有能力谁就是优胜者！ 我在找到目前的这份工作之前，一直都是出于年龄增加和能力无增的双重焦虑中。 眼看着就要到传说中可怕的35岁了，我很害怕找不到工作。 幸好，我终于找到一份像样的工作。 新公司不同于前东家都是90后的情况，这里有很多35岁以上，甚至还有2-3年就要退休的员工。 他们其中也有很多都是干着最基层的活，他们似乎也没有我的那种焦虑，相反他们很平和，在自己的基础岗位上踏实地工作着。 一开始我无法理解为什么他们能如此平和从容？为什么他们就能心安理得地接受自己的平庸？ 经过一段时间的思考，我终于明白了，一个公司里能当上领导的也就那么几个，大多数人也就是个配角而已。
既然自己没有能力优秀于常人，也没有含着金钥匙出生，那就面对现实，接受自己的平庸吧。 对，我就是这么平庸的一个人，目前的工作就是我能力范围内最好的！就算有机会摆在我面前，我也会因为自己的平庸视而不见。 既然如此，那就接受这个事实吧！没必要自己跟自己过不去，承认自己的平庸也不是什么坏事。 接受了自己的平庸就不会异想天开，就能看清自己的能力，心甘情愿地做好自己的本分。 平庸不可怕，最可怕的是一边自命不凡，一边眼高手低，最终什么都没有。
接受自己的平庸并不可耻 在这个急功近利的时代，承认自己的平庸是一件很难的事情，因为这是一件很没面子的事。 但是承认自己的平庸后，能让我们明白：原来很多事情是我们一辈子也无法达成的，很多人是我们一辈子都无法成为的样子，很多路是我们一辈子都无法踏上的！ 看清自己的优点和缺点，坦然接受，我没有那么好，也没有那么差，开始接近自己的恰如其分——符合自己特点的成熟。 成长，就是逐渐接受自己平庸的过程。 接受自己的平庸并不意味着放弃努力，而是意味着放弃了不切实际的幻想，真正开始面对生活，跟真实的生活建立联系。
接受自己的平庸，然后开始努力，努力向着自己喜欢的方向前行，并在路途上知足常乐。这样的人生，也许会有更多意想不到的快乐和幸福吧！ 接受自己的平庸并不可耻，偶尔放过自己也没那么糟糕，我们绝大多数人终其一生就是个普通人！  |
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