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马未都谈职场生存法则:不得不知道的七大职场生存法则!马未都是我国著名的鉴宝专家，收藏专家，是观复博物馆馆长。马未都在最开始的时候也是一个职员在出版社工作，对于职场的生存法则要有很深的感触。其中在《观复嘟嘟》的一期节目之中就讲到职场生存法则。 一、勿打听 马未都说新员工入职之后最忌讳的就是瞎打听，该知道的总会知道，不该知道的就不要瞎打听。瞎打听的后果只会让公司的人产生厌恶。 而且打听完还嚼舌根的人是最讨厌的，同事会觉得新员工说话不靠谱不愿意深交。从而导致工作之后没有人愿意帮忙，孤军奋战。 二、融入集体 马未都说进入职场之后，不要眼高手低看不起工作能力低的同事;也不要因为自己出身于名牌大学，就对其他同事产生歧视心理。融入集体才能更好的和同事共事，展开工作。 三、承受委屈 马未都说委屈分为真委屈和假委屈。假委屈就是自己做错了却怪老板做事人太绝情;真委屈是确实没做错事，但是老板不明事理冤枉。 马未都说在职场之中只有无论是真委屈还是假委屈都要能够承受，能够在承受委屈的同时总结教训改正错误是难能可贵的;如果只是因为一点委屈就转头辞职只会让人瞧不起。 四、勤快，不惧小 马未都说进入职场之后要勤快，无论大事小事都要勤快，如果在职场之中行为处事还是拖拖拉拉最终只会被辞退。 同时在做事的时候不要嫌弃事小，觉得屈才，所以在做事的时候就不用心只是随便完成。事无大小，关键在于办事者的态度。 五、学会尊重 在职场之中，学会尊重别人能够赢得很棒的人际关系。在职位低的时候要尊重上级和同事，在职位高的时候也不要因为自己职位高就瞧不起人。 只有自己知道尊重人才能赢得别人的尊重。尊重别人在职场上就像是一把钥匙，能够打开人与人之间的防线，对于职场工作的展开有很大的意义。 六、不怕吃亏 常言道：“吃亏是福!”如果一个人进入职场之后畏手畏脚，看到难的事情就打退堂鼓是很糟老板和同事嫌弃的。 真正聪明的员工应该不怕吃苦，看到难得事情就迎难而上，在吃苦的过程之中学习更多的知识。老板在面对不怕吃苦的员工时肯定会高看一眼。 七、拥有钝感力 钝感力就是一个人迟钝的反应能力。在职场工作的过程之中能够和所有人沟通，在沟通的过程中对于老板的批评反应迟钝也是一种坚强的表现。 在钝感力之后能够根据同事以及老板的态度了解自身不足从而进行改进是职场之中很难得态度，钝感力在职场也是难得的态度。 |
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