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职场百态，高处或低处，得志或不得志。 
所谓的优秀与平凡，资质上，真的差很多吗？乍看上去，高高低低楼层的职场人，无论是当下的位置，还是未来的机会，似乎都相差甚远。但仔细看过，会发现职场人和职场人之间，大部分的资质都差不多。至少，其中的差距，并没有大到不可逾越。起跑线都在那里，有一些人做事就能成。而有一些人，整天忙忙碌碌，却不知道自己在干什么。 不可否认，做事能不能成，阶梯能爬到哪一步，的确有很多东西，是超出了个人能力的控制。无论是大的潮流环境，还是关键时刻的一些未知因素，这些都不是个人想怎么着，就能怎么着。无法掌控的东西，说多了，也没有什么意思。思来想去，看看自己有什么，能够做什么。 差不多的资源条件，我们可以做的，就是学会聚焦：把有限的资源，聚焦在要做的事情上。 我们所拥有的大部分资源，都是有限的。时间空间，体力智力，情商智商，所有的，就是那么些。把它们用在什么地方，效果会大不一样。集中起来，专打一处，怎么也会打出点名堂。分散用在很多没有必要的事情上，就会徒劳无功。 很多可爱聪明的小伙伴，刚刚踏进职场，无论是他人，还是自己，都有所期望。脑袋瓜子灵，手脚又勤快，什么事情干不成呢？然而一段时间之后却发现，其中一些人已经冲了上去，另一些人还在原地踏步。 原地踏步的原因，各有不同。 有的一直在追逐所谓的梦想。其实追逐的，是一些虚无缥缈的东西。或者说，过于遥远的东西。不是绝对不可行，只是相较于眼下，中间还有很长很长很长的一段路程。或许有实现的可能，但他们的资源，都用在筹划遥远的未来。而现实与未来的中间，断档了。本该做什么的阶段，却没什么可以具体化的想法。更不要说，为此采取任何的行动。 有的则以为，自己总是有很多“余力”。工作上那点事情，很快就能处理好。剩下来的时间，做什么呢？不是去提升技能，也不是拓宽资源，而是用在“真情实感的围观”上。很多事情，跟自己没什么相干，也要积极过头。甚至为此情绪上头，跟人辩论，想尽办法说服跟自己想法不同的人。然而，说服了又怎么样呢？关掉屏幕，现实中还在原地。第二天，照样要处理很多重复事情。继续有“余力”，继续围观，继续消耗。但芥菜树下看，这种“余力”，会越来越小 。自己的空间，也会随之压缩减少。 还有一些，就是莫名其妙的焦虑捆绑。对自己有所期待，觉得应该做些事情。但还没上手，看到别人跑得飞快，心里面就越发焦虑。那种情绪上来，整个人就会变得非常沮丧。这种状态下，什么都不想做，什么都做不了。——他其实是有能力的，但是他的能力，使不出来。 无论是遥远追逐，无谓围观，还是焦虑纠结，本质上都是在白白消耗资源。对自己需要做的，正在做的，不会产生任何助力。 资源有限，需要聚焦，减少这些干扰。明确自己短期和中长期的目标，规划路线，然后把资源聚焦在自己的事情上。外界风吹草动，他人说好说歹，没那么重要。 原创不易，一见你就happy。转载需本人授权。喜欢就关注：<芥菜树下>，闲话职场，南北东西。 |
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