开学第一次家长会，我们可以这样讲
新的学期开始了，第一次家长会也不约而至。本学期是新学年的开端，不仅有刚毕业的新教师加入我们的队伍，也有一些老师送走了毕业班或者离开了原来的班级。接手了一个新班，我们的家长会该如何开？
首先，要欣赏自己的班级和前任老师
很多老师新接一个班，开始时总是不怎么顺手，感觉问题很多，因此心情比较郁闷，心态也比较急躁。其实这是很正常的感觉。这不顺手是由于师生双方间的互不熟悉，以及话语和习惯都很陌生造成的。而熟悉是需要时间的，了解了这一点，老师们在家长会上谈及班级实际状况时就要多一份理解和宽容，对原来的老师就要少一份苛刻和责怪。
一次，我新接了一个三年级的班级，这个班的纪律一团糟，成绩是十二个班中的最后一名。接班第一个星期，虽然每天都有让我处理不完的琐事，每天都为规范学生的课堂纪律煞费苦心，但是在家长会上，我依然热情洋溢地赞扬着孩子们：
“这个班的孩子都很聪明，无论做什么事，孩子们基本都能按照老师的要求去做。短短一个星期，纪律大有进步！尤其让我高兴的是，孩子们很快就学会了如何学习。和这样聪明的孩子组成一个班级是一件很快乐的事情，我相信，有家长们的配合，有孩子们的努力，我们班的成绩会在最短的时间内提高，我们的班级也会在很短的时间内跨入优秀班级的行列……”
会后，有的家长打电话说：“武老师，我们知道这些孩子顽皮。但是，整个家长会您没有批评孩子们一句，还发现了很多过去我们从没有听到过的优点，让我们深深感动。自己的孩子自己知道，谢谢您这样看重我们的孩子，孩子跟着您我们放心。”
其实，家长的思维和老师的愿望是有差距的，他们往往会从另外一个角度来思考问题。你越欣赏他的孩子，他越能直面孩子的缺点；你越是把孩子批评得一无是处，他越是觉得孩子很可爱。对前任教师的评价也是一样的。所以，每一个老师都应该记住：第一次家长会上，你的形象高度和你对前任及班里孩子们的欣赏程度密切相关。欣赏别人就是欣赏自己，支持同伴就是支持自己。
第二，接新班的老师要学会推销自己
家长和学生都有一种心理——恋旧。过去的老师因为熟悉了，在他们眼中都是优秀的，都是可以信赖的。新接班的老师无论多么出色，在大家的眼中也是值得怀疑的。所以，新接班的老师在第一次家长会上不妨作适度的自我推销。让家长感受到你的优秀，感到把孩子交给你是值得放心的。
良好的工作往往就是从信任开始的。新毕业的年轻教师没有什么成绩可以和家长分享，那么就展现你的工作态度和对孩子的一片爱心。在家长的眼中，最美的老师一定是最爱学生的老师。
第三、任何要求，都要放在为了孩子健康成长的前提下
家长会其实就是一个向家长汇报学生在校学习生活的汇报会，也是对家长及学生提出要求的生活会。老师们在讲话的过程中，容易把纪律、卫生、学习等事情说成是学校纪律规定，以及班级考评的要求。这样的讲话方式很容易让家长反感，也很容易让他们产生一种“这是学校的事情，我督促孩子是为你们班级服务”的感受。
那么，他们就不会把这些琐事放在心上。但是，如果我们从孩子的成长角度出发来讲——请家长朋友们提醒孩子7：50前到校，老师们7：40就会到班里看看孩子们读书的情况，并且检查他们的作业了。您的孩子如果到得晚了，就会失去很好的读书机会，学习中的问题也不能及时得到解决，这样会影响孩子的进步。
良好的卫生习惯更是让孩子们受益终生的事情，学校要帮助孩子们养成这个良好的习惯。但毕竟孩子们年龄还小，所以更需要我们家长的检查和监督。
这样，不迟到和整理好个人卫生就成了学生健康成长的重要因素，就成了孩子个人发展的事情。于是，家长就会怀着一份为孩子未来负责的心态去做好这件事了。
第四，说常规要求的同时，不要忘记说自己的教学打算
一个好的老师应该让家长既看见你现实工作的勤恳和踏实，又看清你的教学理想。理想与现实相结合，行走在大地上的时候是最动人的。
所以，家长会上，一定要把自己的教育打算或学生的发展目标告诉家长。比如，你想指导孩子读书，如何指导，一年达到多大的阅读量；你想抓好学生的写作，你的方法是什么，预测一个学期学生达到的程度等等。
让家长对你的工作心中有数，一则有利于配合，二则也有利于他们在最短的时间内接纳你。
紫佑妍岚
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