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国家职业资格考试即职业技能鉴定，鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。 职业技能等级证书是人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。 那么，针对技能劳动者来说，可以考取哪些证书呢？目前，人社部门推行的技能人才评价证书主要分为三类：职业资格证书、职业技能等级证书以及专项职业能力证书。 一、职业资格证书 证书定义 按照国务院有关文件的规定，对于那些涉及到公共利益或者与国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全密切相关的职业和工种，将实行职业资格评价。经过评价并达到要求的劳动者会获得相应的职业资格证书，以证明他们具备从事某一特定职业所必需的学识和技能。 职业资格证书的持有人可以通过它来展示自己在特定领域内的专业素养和实践水平，提高自己在职场上的竞争力和市场价值。同时，它也被广泛用于职称晋升、招聘招标、贷款申请等方面，是劳动者职业发展的重要参考依据。 证书样式
（由左至右分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师） 涉及的职业（工种） 人力资源社会保障部会同国务院有关部门定期公布《国家职业资格目录》，该目录是对全国范围内各类职业资格的一个官方认证目录，主要包含专业或行业领域内的一系列职业技能标准、考核内容、考核方式以及颁发条件等。 截至目前，最新的《国家职业资格目录（2021年版）》已经公布。此次更新后的目录在原有的基础上加入了一些新的职业和技能评价项目，如智慧农业工程技术员、食品生产现场水处理工、VR/AR产品设计师等等。 二、职业技能等级证书 证书定义 人力资源社会保障部门经过备案和公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，并颁发符合要求的职业技能等级证书给合格人员。这种证书在劳动者职业发展以及职称晋升等方面具有重要作用。 证书样式
涉及的职业（工种） 水平评价类职业（除准入类职业外其他颁布国家职业技能标准的职业）。 三、专项职业能力证书 证书定义 专项职业能力考核是指根据国家审核备案的专项职业能力考核规范，由职业技能鉴定机构对个人某一专项职业能力进行评价和考核，最终颁发符合国家制定标准的专项职业能力证书的一种技能鉴定活动。该证书可作为有关职业能力的证明，在就业、职称评定等方面具有一定的参考价值。 证书样式
针对人群 专项职业能力考核主要针对一些就业重点群体，包括但不限于农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人以及就业困难人员。这些人群往往面临着就业压力和就业技能瓶颈等问题，在职业能力方面得到认证和提升后可以更好地适应市场需求，从而获得更好的就业机会和发展空间。 到目前为止，全国范围内已经公布了接近4000个各类专项职业能力考核规范。由于各省市根据当地产业特点和从业人员情况的不同而有所差别，它们开展的考核项目也有所不同。如果您需要了解具体的考核项目信息，可以咨询当地的职业技能鉴定中心获得更多帮助。 注意事项： 但凡宣传不培训包过、快速拿证、交钱买证、网购证书、挂靠月入过万等的证书，都属于虚假宣传、误导欺诈信息。所颁发的培训合格证书、岗位能力证书等，都不属于以上三种官方认可的技能人才评价证书，请谨防上当受骗。 有关于考证的问题，请咨询正规渠道的机构，以确保得到准确和权威的回复。同时，也要注意避免通过非法途径或者不可靠的渠道获得考试成绩或证书等信息，证书报考咨询，可联系专业公司。 |
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