坚定理想信念 强化责任担当

述职报告

单位：登封市少林友谊学校

述职人：第一书记  付剑锋

时间：2022年12月19日

坚定理想信念 强化责任担当

 ——登封市少林友谊学校第一书记述职报告

2022年，在市委市政府和登封市教育局的正确领导下，我坚持“抓党建品牌，促学校发展”的工作思路，认真贯彻落实各级会议精神，以抓好队伍建设和思想建设为主要内容，以争做好武校第一书记为标准，提高了学校班子素质，增强了党组织的凝聚力，推动了学校教育教学工作的发展，取得了良好的效果。现就工作述职如下：

一 、工作开展情况

（一）落实责任，夯实党建基础

1.在组织建设上，一是按照党要管党的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作的协调组织机构，部门领导负责制，由部门负责人联系教职工，打开对全校教职工的党建宣传通道，从而加强党的思想政治教育工作。

2.在制度建设上一是坚持党组织领导下的校长负责制。二是坚持三会一课制。三是坚持民主生活会制度。四是坚持民主评议党员制度。五是坚持党政领导干部听课制度，每次学校支部开会，我要求中层以上人员全部参加，对于会上学习内容要求中层对于下属教职工及时传达。

3.在队伍建设上，一是适时进行党性党风党纪教育。我我和支部书记李炯下半年分别开展党课讲授3次，要求所有党员干部不断提高政治、业务素质，将励行节约、师德师风等内容作为必学项，坚持廉洁教育不放松。二是积极发展党员。党员发展是严肃而又要有活力的工作，我在指导党建工作中，坚持积极培养、教育，尤其是在青年教师中发展积极分子，加强党的基础知识、基本理论的教育，邀请他们参加党支部的活动，为他们的成长发展搭建平台。目前，学校总教练霍传松已进入纳积极分子新程序，相信在我和学校的共同努力下，我们的党员队伍会越来越壮大。

    （二）把握重点，提升工作水平

1.团队是一切工作的核心，为提高工作效率，我协助刘校长对班子建设重新编排，招生办下设学生处、信访室，文教处分初中、小学部，同时成立教研室，武教处分小学、初中部，设文化研究中心，多管齐下，形成“权利层层有，任务个个担，责任人人负”的工作机制，发挥班子成员自身优势实现个人与学校共同发展。

2.加强班子成员政治思想教育，提高工作实效，明确工作底线，提高管理效率。要求所有教职工要加强学习，坚持每天写一篇日记，定期看一本好书，不断提高政治、业务素质，所有班子成员提高眼界，要有大局意识，及时汇报沟通交流，既要独当一面，又要全盘考虑，服从大局，统一指挥。

3.指导办公室完善学校办公、文件签发流程，完善学校简报印发，健全学校人事工作、宣传工作、信访工作，统筹安排，分工协作，各司其职，确保学校各项工作有序、高效运行。

4.加强招生改革，摒弃原招生被动模式，打击黑中介，发动全员招生，使得招生工作更加规范，生源更加透明，严把招生门槛，确保学校招生工作依法、有序、规范进行。

（三）持续改革，探索教育模式

学校的根本在于教育，2022年，少林友谊学校在刘校长的带领下，八风不动抓教学，大刀阔斧抓改革，使文、武教学大变样。

1.6月中旬，为改变之前文武错乱现象，对所有学生进行重新编排班级，文武合一；6月29日，表演班学参加钱学森大成智慧学校交流会，开拓了学生的视野，启发了思路。

2.本学期以来我多次给教练、教师开展培训，要求武术教学多样式开展，提高学生实战能力，文化课教学要加强教研，改善课堂秩序，推进传统文化进入课堂，要求教师（练）转变思想，提高教学质量。武教处在开展常规教学基础上，分别于6月份和11月份共计举行两次校运会，文教处开展书画展览、庆祖国生日绘画展览活动，传统文化诵读比赛活动，定期开展听评课、教研活动，优秀教师进行评比，评出了干劲，评出了水平，提高了教师的主动性，提升了教师的教学水平，使学生更加热爱课堂，课堂秩序比之前改善明显。

3.学校工作紧紧围绕教学改革为服务中心，有计划、有重点增加符合中小学生阅读的图书，在开放图书馆的同时，9月份增添智能图书柜2台，本学期共办卡100余人，借书2000余次，营造了校园图书的文化氛围和读书氛围，为打造书香校园打下了基础。

4.为了丰富校园文化，打造学校品牌，10月份启动大课间操，由优秀学生王语录制音频，武教处领学动作，创立独具学校特色的课间操八段锦，动作简单易行，舒展优美，提升了师生的身体素质，受到了大家的喜欢。

（四）拓宽思路，创新工作载体

1.育人为本，德育为先。于7月4日开展为期一周的少林研学活动，通过研学旅行，孩子们拓展了眼界视野，丰富了课外知识，学习不只在课内，更在自然万物之间。为更好营造二十大氛围，8月6日，在办公室牵头，各部门紧密配合下，举行了精彩的以“喜迎二十大 共筑中国梦”为主题的友谊之声暑期联欢晚会，此次联欢晚会参演节目20余个，加强了师生之间的交流，展现了友谊的文艺素养，更突显出来了同学们的独特、实践能力和创新精神。

2.应上级部门号召，9月9日举行登封市少林友谊学校99公益捐款活动，动员全校学生积极参与，捐出一天零花钱，奉献爱心，师生共计捐款9321.16元，武校中排名4，彰显了友谊的大爱情怀。

3.为更好的提升学生素质，加强卫生、纪律管理，我和学校商定，于9月19日增设学生处，由学生处副主任李明亮主抓，开展学生日常管理考核，每天对考核结果进行通报。同时成立校园广播站，开展早上国学诵读，中午检查通报，晚上点歌环节，活跃了校园气氛，同时调动了学生的积极性。

4.集中9月、10月多方面开展学生感恩教育，出台餐前感恩词，每天就餐前学生背诵，制作感恩教育版面，取得了良好的效果，得到了家长的一致好评。

（五）优化服务，护航校园安全

1.对学校各功能区重新规划，原综合楼住宿区统一调整至4#宿舍楼，方便学生统一管理，购置空气能，方便学生洗澡用水。在综合楼规划处职工住宿区，解决了教师的午休问题，体现了学校的人文关怀，也为疫情封控时期教学正常开展提供了便利。

2.为加强学校周边安全隐患排查，优化学校外围环境，6月对学校围墙进行改造升旗，监控整修，确保无死角全覆盖。加强校级、中层三级值班，学校每天进行校园安全隐患排查，水电巡逻检修，做到巡视制度化、巡视责任化，将安全隐患消灭在萌芽状态，逐步提高全体师生安全隐患意识。

3.在登封市教育局的正确领导下，严把疫情防控，我按要求设置“党员先锋岗”，鼓励党员积极到社区报到，参与到抗疫工作中去，协助门卫加强管理，杜绝一切外来人员入内，特殊时期做到封闭管理，坚持疫情防控常态化，按要求开展核酸检测，确保了师生生命健康安全。

二、存在问题：

1.学校文化尚未完全成型，育人氛围仍需加强，校园文化需要补充。

2.学校宣传工作还在初期，需尽快培养专职宣传人员，时时更新学校动态。

3.随着疫情逐步解除，学校两个特色创建迫在眉睫，特别是需积极参与各项赛事，持续稳定教学信心。

三、下一步工作思路及计划

1.加强党建工作领航，把党员先进性教育融入学校工作中的思想建设、组织建设和作风建设中去，加强自身学习，发挥表率作用，联系自身思想、工作和生活实际，提高管理能力，进一步加强教职工理论和实践教育，加强党性意识，提高学校凝聚力和执行力。

2.需加大校园环境改造的力度，充分发挥环境的隐形教育作用，让每一面墙壁都会说话，让每一寸土地都能育人，构思布置学校校园文化，充分利用好校园每一地方，发挥环境育人功效。

3.加强班子建设，建立健全学校工作管理机制，强化精细化管理落实，寻求适合学校宣传新模式。尽快落实宣传人员定岗，细化，具体化宣传工作，加大学校公众号的发布量,为学校和广大同学树立良好的形象，展示少林友谊的独有风采。

4.坚持以解放思想，实事求是，不断创新，抓住创办学校特色之契机，明确目标，分步进行，不断挖掘学校优势，提高整体质量，加强教育改革，更新教育观念，优化教育资源。

总而言之，2022年是一个特殊的年份，也是学校飞速发展的一年。面对新形势，新挑战，作为第一书记，我深知自己的责任和义务，深知自己的初心和使命，也深知自己的目标和方向，沐浴着二十大的阳光，我定会肩负责任，敢于担当，乐于奉献，积极用实际行动去践行诺言，为学校的发展贡献力量！

登封市少林友谊学校第一书记：付剑锋