作者:小傅哥 ❝
23年4月1日的 整个23年的2月、3月、4月接连发生了好多事, 一、为啥要异动呢?其实在去年我就有些犹豫是否异动了,我也清楚的知道异动和找份新工作也没有太大差别,很多事情都要从头开始。这是新的学习机遇,也是新的工作挑战。 虽然我现在的工作可以说是驾轻就熟,领导对我的认可度也非常好,给了我很多空间发挥和对应的成绩收获。但在一个领域已经做到大部分时候给其他人阐述知识,自己吸收缺不多的时候。说心里话,我稍微有些慌,因为我不想寅吃卯粮。所以我决定异动了! 最初也考虑是否专门从事下专门的中间件编写,比如写数据库、或者做云相关的 Serverless FaaS,但鉴于我对自己知识成长体系的建设来说,其实我现在很已经摸到了一点;如何找到市场诉求、设定产品、开发实现、营销推广、运营客户,但这里还少一环其实就只支付交易。 尤其是考虑到以后如果自己做一整套的产品服务时,支付肯定是必不可少的一环,甚至可能也会包括和信贷打交道。那么在我粉丝规模已经逐步增大的情况下,如果贸然上一款和支付有关的内容,其实还是有风险的。毕竟这里的鉴权、风控、准入、支付、交易等核心流程还是需要不少的知识积累,才能做出更稳妥的产品。 所以,为了让自己成为更多可能的多面性,我异动了!—— 不知道你是否也会有这样的职场生涯顾虑,欢迎留言交流。 接下来给大家分享下,异动后如何快速的融入到新的工作。我看到很多找了新工作的伙伴,不知道该如何快速的了解系统并承接需求写代码。 二、异动的第一周!🤔架构师异动到新的岗位写代码吗? 写,当然写。不写代码怎么深度的熟悉业务,没有深度的业务熟悉怎么把控细节。没有业务的详尽熟悉和代码细节把控,其实很难做出符合预期的架构设计。难道只想着做做架构设计、评审评审代码逻辑,就当架构师。那时间长了,你得走的老惨喽! 所以小傅哥在进入新的工作岗位后,是先看文档吗?哈哈哈,不是,小傅哥进入新岗位后,是先参与了一场部门的团建活动!去了趟水长城。 玩归玩,回来就开始"卷"了 先从一个超级大的文档看起,逐步了解到这个部门的业务规模、业务形态、业务流程,之后再到系统工程、工程架构、模块划分。还听了一场关于《互联网金融反洗钱》的分享,真是开了眼界了。啥死鬼都有,各种路子的洗钱案例。可能写着写着代码呢,突然就被带走了。 但只看文档是没法了解到核心流程的,也注意不到细节流程,甚至可能看完了也就忘记了。对于研发来说,想深入了解一定是上手实现。—— 所以那些不写代码的架构师,不能叫架构师,基本叫技术管理者。所以小傅哥就开始接需求,写代码了。这可能也是大部分小伙伴非常关心的,一个入职/异动到新岗位的程序员👨🏻💻怎么快速的开始承接需求呢? 三、接需求的经验!新入职或者异动到新岗位的小伙伴也不要害怕,因为给你分需求的伙伴更害怕, 但该看的代码还要看,该干的流程还要干。而面对成片成片可能已经经过历代码农堆砌的不成样子的代码,咋能快速开始呢?其实这个问题主要包括以下几点;
以上是一些承接新工作时所积累的经验,但可能你还会遇到更多的问题。放心,时间会让你一点点把这些都学会,并逐步成长为那个主要的负责人! 四、能力从拿来的?但对于没有大型项目开发经历的伙伴来说,以上可能也只是别人的经验而已。如果想让自己能快速的融入到一个额外的新的项目,那么一定是之前有了很多的技术积累和相关的项目经验。在这个过程中遇到同类的事情,参照自己所积累的经验,才是快速上手的关键。 这里小傅哥也是也为有这样成长诉求的伙伴,编写了很多资料在我的博客上; 可以说是一条龙的成长辅导。以 1. 加入星球的伙伴,都怎么说2. 加入星球的伙伴,学的咋样3. 加入星球的伙伴,喊你加入加入星球,以项目学习。有视频、有文档、有代码、有很多大牛的优秀作业,还有面试简历案例、简历优化服务和一整套的对应的面试题整理。是不是很爽,这样一整套的东西,学起来才有滋有味!详细参考:https:///md/zsxq/introduce.html 综上, |
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