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有一种打工人的羡慕，叫做“大厂”。  年少不知大厂香，错把青春插稻秧。可大厂真正的价值，并不是那些显而易见的福利待遇和光环，而是一个野蛮进化的机会。 一直以来，互联网行业都有一个神秘的存在：外包公司。 有的人避而远之，有的人当做跳板。 小千之前看了一篇自述文章，作者年近三十转行程序员，入职了一家西安外包公司，三年后成功跳进字节，成为一名后端Java工程师。 作者将自己成功归结于过去三年10000个小时脚踏实地的努力。从外包进大厂有多难，相信不少人看完之后都会和我有一样的感慨：没有绝对的天才，只有坚持不懈的付出。 我想起了我的一个在腾讯做游戏运营外包的朋友，他在待了两年之后跳槽，直接进了字节跳动的正式编制。 我闲聊之际曾问过他，外包是不是接触不到核心数据。答案被否定了，他在工作的两年里，能接触到的数据跟正式员工一样，没有感觉到岗位歧视。他说，感觉到被歧视，可能更多的是心理落差在作祟。 对于每一个平凡的我们来说，想要进大厂，只能依靠努力+幸运。如果没有足够幸运，那就只能加倍的努力。 那么如何从外包逆袭大厂？“我”又做对了那些事呢？ 关注效率，及时复盘 总做容易的事情，当然不会感觉到时间的压力，即便是项目进度比较紧的时候，加加班，搞搞996似乎也就那么回事。 但是如果有一天，你发现手头的事情多到如果只靠加班根本就不可能做完时，就要开始思考如何提高做事的效率。 工作中及时复盘很重要，把经验沉淀下来，形成反思的习惯，无论是习得的新技术，还是解决问题时采取的策略，或者对产品和业务的一些想法等等，都可以记录下来，未来的某一天你可能就会意识到这是一笔宝贵的财富。 梳理学习路线 想要获得快速成长，一条合理且正确的学习路线非常重要，能够让你独当一面，在专业领域具备辅导他人的能力。 另外利用碎片时间进行系统学习，产出自己的一些学习成果也同样重要哦！  规划职业发展 程序员职业生涯从技术层面大致分为五个阶段：
对比一下自己所处的阶段，好好规划下一步怎么走，才能突破职场瓶颈，实现跃迁。 成长，是永远的课题。 当你想要开车去周游世界时，并不需要给自己的车装满能跑完整个世界的油量，而只需要加满第一箱油就可以了，路上那么多加油站，你随时都可以加油；路上有那么多的人，你也不用所有事都靠自己。想要一箱油就跑满整个世界的人遍地都是，但他们永远不会出发。 入行前几年，可以花大量时间打基础，很多人为走得快沾沾自喜，但是能走得远的人才是最后的胜利者。 大家怎么看到这件事呢？欢迎和我们一起讨论交流！ |
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来自： 新用户25924326 > 《文件夹1》
