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成功的教育,是成功者的教育

 圣龙领主 2023-04-20 发布于河北

上文提及“成功的教育”,今天就来具体讲一讲。

所谓成功,并不是指成为社会精英、财富自由、位高权重等功名利禄,而是“做成事情”。煮好一锅饭,是成功,洗好一件衣服,也是成功,读好一篇课文,还是成功。不过,成功可以分成大小、多少、高低,但其本质是一样的。

所谓成功者的教育,并不是成功者才能做的教育,而是指培养成功者的教育。一个失败者也可以培养出成功者,历来就有父亲的遗憾由儿子弥补、师傅的失败由徒弟雪耻的例子。不过不多就是了,大多数失败者都只能培养出又一个失败者。

培养成功者,首先要知道成功者的特点。一般来说,包括几个:

一、具备成功的动力、目标或欲望

二、拥有成功的能力、素质

三、把握成功的时机、条件

四、应对不成功的合理态度

这四个成功者的特点,就全赖教育者去培养。一般人会把教育者局限在家长或老师上,实际上,还应该包括兄长、师傅、亲戚、同学、邻居、名人、官员等,书本、影视作品等也可以是教育者。

不仅上可以教育下,下也可以教育上。比如孔子就曾向7岁孩童请教,所以当然孩子可以教育家长,学生可以教育老师。

教育应当遵从谁厉害就听谁、谁有道理就听谁的标准,而不是只凭权位富贵、情绪或声音大小来决定由谁作主。不过社会现状普遍不是如此,所以教育做不到尽善尽美,其中弊端大家都很清楚了。

教育的目标是受教育者,而教育者的角色应该归为工具。工具不应该凌驾于目标本身,如果以书本为教育者,那就不应该追求多多益善,而应该将受教育者的收获作为标准。如果教育者是家长,那家长的个人想法不应该放在首位,应当优先考虑受教育者的长期根本利益。

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作为未来的成功者,受教育者的长期根本利益是什么?必然是:

一、拥有成功的动力

二、具备成功的能力

三、把握成功的时机

四、妥善应对不成功

怎么拥有成功的动力?

自然是享有成功的果实和享受成功的过程,而后者的重要性要大得多。比如一顿饭菜就是成功的果实,而自己做出一顿饭菜就是成功的过程,毋庸置疑吃自己做的饭会比吃别人做的更有价值和意义,哪怕自己做得难吃或远不如别人做得好吃。

这就是为什么很多富二代远不如父辈有干劲的原因,轻轻松松就享受了成功的果实,干啥还要辛苦自己呢。同理,普通家庭家长全都给安排好了,孩子哪里会主动去做事呢。

当然,人天生就有自强不息的本性,就算被安排得妥妥当当都想自己干。但大多数情况下都不被允许,因为家长会认为浪费时间、太辛苦或做得太差之类的,而禁止、训斥或阻碍孩子自己干。

这就是在压制或消除成功的动力。反过来,孩子自己干的时候,只要不危险,就不做任何干预,不批评甚至给予适当的鼓励,就是在培养成功的动力。

怎么具备成功的能力?

能力可分为四种,神、心、脑、力。我们常说的“聚精会神”就是第一种,说得简单点就是聚焦在某种事物的能力,不走神,不朝三暮四。心则包括了耐心、恒心、静心、苦心、斗心等等,是人意志和情感、情绪的体现,心要坚定,始终如一。

脑就是思考、策划、计算、记忆等方面的能力,当然不是简单的有知识就行,还得加工、吸收,形成见识、胆识,最后就是智识。力就是体力、力量、柔韧性、敏捷性、灵活性等身体综合素质了,体质太差的人在脑、心、神等方面的能力都会大幅落后于正常水平。

这个能力我们也是天生就有,但一般人运用得不太好,有两种毛病:

一、分散:就是东搞搞、西搞搞,什么都要多多益善,每样都搞得不三不四,不成功、又不失败。

二、透支:某方面能力过分使用了,弱了,还连累了其它方面的平衡。

久而久之,就不会正确应用这些能力了,就显得很笨、很弱、很差。重新再建比较麻烦,得高人指点才行,所以最好一开始就不要犯错。

关键就是约束和聚焦,让能力不过分使用,聚焦在有限的事情上。小孩精神最旺,但不贪心,这个稍微引导一下就行,问题不大。

怎么把握成功的时机?

事情一般不是第一次做就能取得预想的成功,还得天时地利人和齐聚。比如烧火煮饭,就是要等那么多时间,如不注意还会糊。反复实践并总结经验之后,就慢慢能抓到成功的时机了。这方面没有窍门,就是要把知识转变成见识,多提供尝试的机会。

怎么妥善应对不成功?

人有三衰六旺,天有不测风云,没有谁能保证一直成功。相反,人生不如意者十有八九,不成功的时候比成功的时候多得多。如果因为不成功而情绪化、丧失成功动力、不思进取,就完全推翻了从前一切成功的意义。所以,这方面可说是最重要的,却也是如今最难办的。

因为现在最看重成功,稍微不成功就没有好果子吃。君不见,孩子在家字写得歪一点家长就骂,分数低班级平均分一点(哪怕是95分)都被老师鄙视,成功的标准是非常高的。诸如此类的压力,无处不在,对孩子来说不是那么容易消化得了的。更要命的是,家长、老师会认为他们施加的压力完全是正当的,根本不会反省自己。

其实很简单,合理的做法是:

一、如果做得不成功,就表扬做完了

二、如果没做完成,就表扬开始做了

三、如果半途而废,就表扬有做的念头了

即,不管怎么样,都是可以通过适当的言语将人引回正途的。反正只要不放弃成功的动力,其它都是可以慢慢弥补过来的。

但在当前的教育环境中,要想做成功的教育,是非常困难的。大家都很难意识到,什么是成功的教育,所以在很用力地培养失败者,还以为自己做得很行。另一方面又抱怨自己教育得很辛苦,很用力了还是没有预期的效果。

在我看来,成功的教育其实就像种树,应该是只做必要的事情,培养出成功者的素质、习惯之后,剩下的就让受教育者自己去完成,去追求自己的成功。

而要实施成功的教育,当然有前提条件,对人和环境都有要求。一个坚定灵活、外柔内刚的教育者,向来就是稀缺者。所以说的只是理想,没有“具体怎么做”的指南,不必问,本篇给大家提供一个教育视角而已。

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