 针对在人手不足的领域可以接受外国劳动者的在留资格“特定技能”，日本政府在4月24日向自民党提出了将取消对特定技能在留资格更新的限制，确定把可以携带家属的“2号”从现行的2个领域扩大到11个领域的方针。 这个方针需要经过执政党内部的同意，以6月的内阁决定作为目标。这是根据经济界等的要求而采取的措施，将成为在广泛领域为外国人的永久居住开辟道路的转折点，不过，预计将会遭到自民党保守派等的反对，因为此举“实际上是在接受移民，放宽移民政策”。 特定技能是为了应对严重的人手不足，而招收具有一定专业性具备即战力的外国人的制度。2019年4月投入使用，分为1号和2号。1号包括饮料制造、产业机械等制造、农业、护理等12个领域，需要“相当程度的知识或经验”。在留期间的上限是5年，但不能携带家属。 如果从特定技能1号进阶到2号，需要“熟练的技能”，需要能够进行现场统筹的知识等。特定技能2号在在留时间的更新上没有限制，也可以携带家属，但是仅限于人手不足特别严重的建设和造船、舶用工业这两个领域。 截至今年2月末，特定技能“1号”约有14万6千人，而“2号”只有10人。在导入特定技能制度后，人手不足仍在持续的情况下，管辖各领域的省厅和经济界希望扩大与“人才定居”相关的2号领域。 所以以前不能携带家属长住日本的特定技能1号，可以预测未来将同等享受工作签证的所有日本福利。 |
|
|
